SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d’eau, d’assainissement et d’infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l’environnement. 
Afin de renforcer notre cellule nucléaire de Dunkerque, nous recherchons un chef de chantier H/F. 

Missions : 

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  Vous êtes présent sur le terrain en permanence, où vous coordonnez et supervisez les équipes, tout en assurant la mise à jour du planning d'avancement des travaux et la gestion des approvisionnements. 
• Vous encadrez l'équipe en place, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages du personnel et du matériel. 
  Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.  
• Vous veillez au respect des directives, des normes et des réglementations, en particulier en matière de sécurité. 
• Vous remplacez si besoin le conducteur de travaux dans l'accomplissement de certaines de ses tâches. 
  
   

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire des habilitations de base nécessaires à cette fonction : SCN1, RP1, CSQ, H0B0.  
Vous avez une formation BAC +2/+3 en GC ou dans les TP ainsi qu’une première expérience dans le domaine nucléaire requérant une posture avec une activité managériale en tant que chef d’équipe confirmé ou chef de chantier. 
Vous avez de bonnes connaissances dans les des métiers du TP et/ou du bâtiment. 
Si vous êtes autodidacte et estimez correspondre à notre recherche n’hésitez pas à postuler. 
 
 

Nous vous offrons :  
Un environnement stimulant avec des projets variés et d’envergure.  
Des opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un groupe leader dans le secteur des travaux publics  
Processus de recrutement  
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.