Expert des réseaux électriques, NGE Energies Solutions intervient sur les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, avec des solutions innovantes répondant aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Notre agence NGE ENERGIES SOLUTIONS basée à Saint-Cyr-en-Val (45) poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chef d’Equipe Tranchées Réseaux ENEDIS H/F.

Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous réaliserez les missions suivantes :  

• Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifier l’ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier
• Participer à l’installation du chantier
• Faire respecter l’ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs
• Poser et câbler avec son équipe l’ensemble des équipements BT / HT et d’éclairage public, en réseau aérien et souterrain
• Coordonner et participer au déroulage des câbles d’alimentation électrique aériens et souterrains ainsi que fibre optique
• Tenir compte des contraintes techniques et des normes de sécurité dans la réalisation des travaux

Vous êtes titulaire d’un CAP ou BAC PRO orienté électricité ou autodidacte et vous avez eu l’occasion de travailler sur un poste similaire pendant minimum 3 années.  

Vous possédez :

• Le Permis B 
• Les habilitations électriques et idéalement aux travaux sous tension. 
• Le CACES nacelle 

Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur des travaux électriques urbains et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. 

Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus !  Rejoignez-nous pour bâtir ensemble les réseaux d’aujourd’hui et de demain.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes