TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.
Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.
Dans le cadre du développement nous recherchons un Responsable Qualité H/F.
Sous la responsabilité de la Directrice QSE, le/la Responsable Qualité est garant(e) du système de management de la qualité et de son amélioration continue au sein de TSO.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Gestion des audits internes (planning, suivi du traitement des écarts,)Gestion des audits AFNOR
- Animation du réseau de Responsables qualité
- Suivi de la satisfaction client en lien avec les opérationnels
- Suivi des non-conformités et analyse des causes en lien avec les opérationnel
- Gestion de la documentation
- Réalise des visites qualité sur les chantiers
- Rédaction des documents qualité en phase AO et en phase réalisation
- Consolidation des reportings qualité
- Participation aux actions de lean management en collaboration avec les opérationnels
Ce poste est à pourvoir en CDI à Chelles (77).
Quelques déplacements au niveau national sont à prévoir.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
- Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
- Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
- Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
- Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.