RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : RAILWAYS, SUPPORT FUNCTION / Contract type : Permanent

2026-23812 - Technicien Informatique Référent région H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:56 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/IT
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien(ne) Informatique Référent(e) Région (F/H) pour intervenir comme interlocuteur de proximité des utilisateurs de son périmètre: Région Provence-Alpes-Côtes d'Azur (PACA), poste basé à Puyricard (13). Directement rattaché(e) au responsable Parc & Support, vous êtes le Référent informatique de votre région et êtes garant(e) des commandes, de l'installation, et du support du parc informatique de votre périmètre. A ce titre vous aurez pour principales missions : · Préparation du matériel de mobilité (Téléphone, tablette, etc…) · Formation des utilisateurs sur les procédures en vigueur · Gestion de Stock et saisie des commandes · Gestion des demandes d'équipement · Gestion des sorties de matériel · Le suivi de stock des éléments nécessaires à l'expédition et le suivis des envois · Support utilisateurs · Relations avec les fournisseurs · Tenir à jour les procédures d'installation Cette liste de missions est non exhaustive. Poste en itinérance sur l'ensemble de la région PACA.

Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans la gestion d'un parc informatique. Vous maîtrisez l'outil informatique, vous savez prioriser les taches, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission. Méthodique et ordonné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec vos différents interlocuteurs et votre sens de l'écoute.
City : Aix-en-Provence - 13
Minimum level of education required : 2-year university degree

2026-23775 - Assistant de gestion / Gestionnaire Matériel H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Administrative
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Assistant gestion / Gestionnaire matériel (H/F). Basé au Thor (84), vous serez rattaché à la direction du service matériel. Le service matériel regroupe une large gamme d’engins de travaux publics (machines à coffrage glissant, extrudeuses à béton, machines de marquage au sol, équipements de pose de glissières, etc.). Ce poste constitue un maillon essentiel entre notre parc machines et nos équipes opérationnelles, contribuant directement à l’efficacité et à la performance de nos chantiers. Vous assurez les missions suivantes : Assurer la gestion, le suivi et le reporting des locations de véhicules externes : établissement des bons de location, réalisation des états d’entrée et de sortie, suivi global en lien avec les fournisseurs. Gérer les véhicules de passage (attribution, suivi, optimisation de l’utilisation). Assurer l’administration complète des supports mis à disposition des exploitants (cartes carburant, badges de télépéage, etc.) Piloter le suivi opérationnel et financier des prestations liées aux énergies (carburants, péages, gaz). Analyser les consommations, contrôler les dépenses et produire des reportings réguliers en lien avec les fournisseurs. Assurer le traitement administratif des contraventions Réaliser le rapprochement des factures, le suivi des litiges fournisseurs et la facturation interne. Garantir la fiabilité des données et le respect des procédures administratives. Assurer le suivi et la gestion des pointages du service matériel.

De formation Bac Pro à Bac+2, vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous justifiez d’une expérience dans le domaine, avec des compétences en gestion idéalement acquises au sein d’un service matériel ou d’un service logistique. Vous êtes une personne organisée, réactive, dotée d’un esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un poste dans lequel le contact humain est au cœur du métier. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Sens de l’organisation Rigueur Aisance relationnelle et rédactionnelle Réactivité Qualités personnelles : Autonomie Esprit d’équipe Dynamisme Curiosité professionnelle
City : Le Thor (84250)
Minimum level of education required : 1-year university degree

2026-23704 - Mécanicien confirmé TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la Région Aquitaine, nous recherchons un mécanicien confirmé H/F dans le domaine des Travaux Publics. Rattaché au chef d'atelier du site de Martignas sur Jalle (33), vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment. Vos principales missions sont : · Le dépannage et le diagnostic sur chantier · La réparation sur chantier et à l'atelier · La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantier

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et diagnostic. Vous êtes moins expérimenté, laissez nous votre candidature, nous saurons vous accompagner ! Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
City : 33127 Martignas sur Jalle
Minimum level of education required : High-school level

2026-23690 - Mécanicien confirmé TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:54 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la Région Aquitaine, nous recherchons un mécanicien confirmé H/F dans le domaine des Travaux Publics. Rattaché au chef d'atelier du site d'Ussac (19), vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment. Vos principales missions sont : Le dépannage et le diagnostic sur chantier La réparation sur chantier et à l'atelier La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantier

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et diagnostic. Vous êtes moins expérimenté, laissez nous votre candidature, nous saurons vous accompagner ! Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
City : 19270 Ussac
Minimum level of education required : High-school level

2026-23585 - Chargé de Projet – Système d'Information ERP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/IT
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Chargé de Projet – Système d’Information ERP. Poste basé au siège NGE à Saint-Etienne-du-Grès (13). Sous la responsabilité de l’Architecte Technico‑Fonctionnel de l’ERP vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à la maintenance des processus informatiques répondant aux besoins métiers, en assurant l’intégration, l’évolution et la qualité des solutions déployées dans l’ERP. A ce titre vous aurez pour missions principales : 1.Analyse & compréhension des besoins Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes directions. Comprendre les processus internes de l’entreprise (gestion de projets, finance, production, logistique…). Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Conception & mise en œuvre Proposer des solutions adaptées dans l’ERP. Activer, paramétrer et adapter les flux nécessaires dans l’ERP. Développer les éventuels besoins spécifiques en PL/SQL. Concevoir et développer des rapports, interfaces et scripts. 3. Tests & validation Élaborer les cahiers de tests en coordination avec les Key‑Users. Participer aux phases de tests fonctionnels et techniques. Assurer la validation des solutions avant mise en production. 4. Support & maintenance Assurer le support de niveau 3 : analyse des incidents, diagnostic, rédaction de scripts correctifs ou développement de correctifs (Fix). Contribuer à la maintenance évolutive et corrective de l’ERP.

Titulaire d’un diplôme Bac+5, Master MIAGE ou d’une formation équivalente en informatique de gestion, disposant d’une double compétence en informatique et en gestion, vous êtes capable d’intervenir sur des projets liés aux systèmes d’information ainsi qu’à l’implémentation de solutions ERP. Vous démontrez une bonne compréhension des enjeux métiers et des interactions entre les processus de gestion et les outils informatiques. Vous possèdez des bases solides à la fois en développement informatique, notamment autour des bases de données, et en analyse des processus métiers de l’entreprise. Une première expérience, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, sera particulièrement appréciée, notamment si elle concerne l’implémentation d’un ERP tel que SAP, IFS ou une solution équivalente, ou encore le développement d’applications de gestion. Cette expérience vous aura permis de vous familiariser avec les environnements applicatifs d’entreprise et les problématiques liées à l’intégration des systèmes d’information.
City : Saint Etienne du Grès (13103)
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-23550 - Chef de projets digitaux H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chef.fe de projets Digitaux. Poste basé à Saint-Priest (69). Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions : • Assurer le suivi et la coordination du portefeuille de projets digitaux de l'équipe (3 à 6 projets simultanés); • Produire des reportings synthétiques réguliers à destination de la CDO : avancement, risques, alertes (selon méthodologie mis en place par CDO) ; • Piloter en direct des projets de déploiement d'outils digitaux (Microsoft 365, applicatifs métier BTP et autres) ; • Accompagner la montée en compétence des chargées de projet avec l’appui de la CDO ; • Participer à la définition de la feuille de route digitale en appui de la CDO ; • Structurer des tableaux de bord de suivi et des plans projet. Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Issu.e d'une formation Bac+5, master management, digital ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets digitaux ou transformation de systèmes d'Information. Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms, Power BI), ainsi que les outils de gestion de projet : Planner, Jira, Monday, Project MS ou équivalent. Vous disposez de connaissance des méthodes Agile / PMO. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation. Ce poste requiert une réelle appétence pour les sujets IA, data et outils collaboratifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.
City : Saint-Priest (69)
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-23549 - Chargé de projet Digital H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital. Poste basé à Saint-Priest (69). Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions : • Piloter des projets de déploiement d'outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) ; • Animer des sessions de formation et ateliers d'adoption auprès d'utilisateurs ; • Rédiger la documentation projet : cahiers des charges, plans de déploiement, guides utilisateurs ; • Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et de satisfaction ; • Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la définition des usages ; • Contribuer aux projets transverses menés en coordination avec la DSI et les filiales ; • Assurer un reporting régulier à la Chief Digital Officer. Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Issu.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets digitaux ou déploiement d'outils SI. Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power Automate et Power BI. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation. Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.
City : Saint-Priest (69)
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-23546 - Chargé de projet Digital H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92). Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions : • Piloter des projets de déploiement d'outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) ; • Animer des sessions de formation et ateliers d'adoption auprès d'utilisateurs ; • Rédiger la documentation projet : cahiers des charges, plans de déploiement, guides utilisateurs ; • Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et de satisfaction ; • Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la définition des usages ; • Contribuer aux projets transverses menés en coordination avec la DSI et les filiales ; • Assurer un reporting régulier à la Chief Digital Officer. Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Issu.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets digitaux ou déploiement d'outils SI. Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power Automate et Power BI. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation. Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.
City : Issy-les-Moulineaux (92130)
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-23545 - Chargé Ressources Humaines H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Human resources
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un.e Chargé.e Ressources Humaines. Directement rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines Adjoint intervenant sur le quart Sud-Est de la France vous travaillerez en lien étroit avec le Directeur Régional et les Directeurs d’agences de la région Savoie-Vercors-Vivarais pour le déploiement de la stratégie RH du Groupe. Selon les missions confiées, votre intervention ne sera pas limitée à cette région. Poste impliquant une mobilité fréquente sur l’intégralité du périmètre géré, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du secteur quart Sud-Est. Poste basé à Tullins (38) et, possiblement, à Valence (26) ou La Chavanne (73). A ce titre vous aurez pour principales missions : - Animer vos relais RH régionaux et assurer une présence régulière sur le terrain. - Contribuer activement à l’acquisition et à la fidélisation de nouveaux talents en étroite collaboration avec la chargée recrutement de votre périmètre (développement du réseau local de recrutement, gestion des mobilités internes et parcours d’intégration). - Gérer les talents : animer les revues de carrière, identifier des besoins en formation et être en appui dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences. - Accompagner, conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les facettes RH (campagnes d’entretiens annuels, revues salariales, conseiller au quotidien les opérationnels dans leur gestion d’équipe, mixité, inclusion…). - Apporter votre appui juridique aux managers et relais RH dans leur gestion du personnel. - Piloter le suivi du recours à l’intérim en collaboration avec les équipes opérationnelles - Participer à l’amélioration des process RH. - Veiller à la qualité de vie au travail de chacun et contribuer au quotidien aux bonnes relations sociales. - Participation aux projets RH déployés par le Groupe. Vous êtes pro-actif.ve, engagé.e, force de proposition sur tous les domaines RH, vous savez impulser et faire adhérer aux projets RH.

Issu.e d'une formation Master spécialisée en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent idéalement acquise au sein d’une entreprise de BTP. Vous maitrisez la législation du travail et les arcanes de la fonction RH. Dynamique, bénéficiant d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, votre sens du service et vos aptitudes à créer de l’adhésion. Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, n’attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
City : Tullins (38210)
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-23505 - Mécanicien TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) intégré à notre service matériel en région Grand-Est. Poste basé au sein de notre atelier de Hoerdt (67). Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez les missions suivantes : Réaliser les entretiens techniques des machines, Réaliser les contrôles et les réparations, Respecter les consignes QSE.

Issu d'une formation type CAP orienté Maintenance des matériels, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics, de l'agricole ou transport PL. Vous avez des connaissances en mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
City : Hoerdt
Minimum level of education required : High-school level

2026-23502 - Mécanicien TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) intégré à notre service matériel en région Grand-Est. Poste basé au sein de notre atelier de Horbourg-Wihr (68). Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez les missions suivantes : Réaliser les entretiens techniques des machines, Réaliser les contrôles et les réparations, Respecter les consignes QSE.

Issu d'une formation type CAP orienté Maintenance des matériels, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics, de l'agricole ou transport PL. Vous avez des connaissances en mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
City : Horbourg-Wihr
Minimum level of education required : High-school level

2026-23335 - Technicien/chargé Environnement H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:52 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Corporate Social Responsability
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien/chargé Environnement (F/H) selon profil, basé à Nice (06). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez au déploiement et à l’animation du programme environnemental de NGE. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Aide aux bureaux d’études et exploitants dans la réalisation de réponses aux appels d’offre Mise à jour et création de documents internes NGE destinés aux QSE, bureaux d’études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l’eau, installations classées, autorisation de travaux…), selon la réglementation environnementale applicable, Recherche de plateformes en vue de la gestion des déblais Réétudier nos processus de tri des déchets et poursuivre le déploiement de notre outil de traçabilité des déchets Suivi de dossiers réglementaires : ICPE ; IOTA.., Réaliser le bilan carbone des entités et chantiers Déployer et animer le plan environnement Mettre à jour les analyses environnementales en déployant notre nouvel outil Groupe et suivre le plan d’actions associé Animation de session de sensibilisation à l’environnement (compagnons, bureau d’études et conduite de travaux), Visites de contrôle sur chantiers et assistance dans la réalisation des actions Veille réglementaire et mise à jour des fiches de contrôle de conformité, Analyse des risques et opportunités, tests de situations d’urgence… Suivi des tableaux de bord & reporting environnement, Liste de missions non exhaustive.

De formation Bac+3 ou BAC + 5 en Environnement (biodiversité, géologie, hydroprotech,...) , vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé(e) et disposez d'une aisance relationnelle permettant d'interagir avec divers interlocuteurs. Personne de terrain, vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
City : Nice 06000
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-23134 - Chargé QSE H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:50 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Health prevention safety
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre de notre développement et de la réalisation d’un chantier à proximité de Tours, nous recherchons un(e) Chargé(e) QSE (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable QSE, votre rôle consiste à contribuer aux missions suivantes : - Faire appliquer le système Qualité, Sécurité et Environnement au niveau du chantier - Connaitre les référentiels 9001, 14001, 45001, - Informer, conseiller et accompagner les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers sur l'application du système QSE - Réaliser les accueils sécurité du chantier. - Accompagner nos sous-traitant dans la démarche QSE du Groupe - Animer des causeries sur les thèmes de la prévention, l’environnement et la qualité - Réalisation de visites chantier - Effectuer la remontée et analyse de presque accidents, des situations à risque et des bonnes pratiques - Préconiser des actions d’amélioration et mettre en place des actions correctives - Réaliser le suivi du plan de contrôle qualité du chantier (levée de point d’arrêt) - Suivi de la réalisation du plan d’actions et des non-conformités - Contribuer à la diffusion et aux remontées des retours d’expérience, - Réaliser des analyses de risques : sécurité et technique (qualité des prestations) et piloter le plan de contrôle interne - Suivre la gestion des déchets de nos chantiers Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins.

Diplômé(e) d'un Bac+3/Bac+5 avec une spécialité QSE, vous maitrisez les processus QSE que vous avez mis en place lors d'une précédente expérience idéalement acquise dans le secteur du BTP. Vous êtes à l'aise avec l'application des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vos capacités relationnelles et votre rigueur sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé.
City : Saint-Cyr-sur-Loire (37540)
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-23019 - Chargé QSE Confirmé H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:49 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Health prevention safety
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités sur les régions Bretagne Pays de Loire, nous recherchons un Chargé QSE (H/F) rattaché à notre Direction Régionale basée à Saint-Herblain (44). Sous la responsabilité de la Responsable QSE, votre rôle consiste à contribuer aux missions suivantes : • Réaliser des visites QSE sur chantier •Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier, • Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions, • Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.), • Participer aux visites d'inspection communes, aux instances sécurité des projets Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des régions Bretagne Pays de Loire.

Diplômé(e) d'un Bac+3/Bac+5 avec une spécialité QSE, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Vous êtes à l'aise avec l'application des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vos capacités relationnelles et votre rigueur sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé.
City : Saint-Herblain (44800)
Minimum level of education required : 3-year university degree

2026-22422 - Chargé QSE - Travaux Publics H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:47 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Health prevention safety
Contract type : Permanent
Position description :
Acteur majeur des opérations de construction et réhabilitation des réseaux humides, NGE apporte des réponses globales dans le domaine du cycle de l’eau (canalisations, installation d’équipements hydrauliques et électromécaniques, branchements et ouvrages associés). Notre objectif, assurer pour nos clients, une gestion durable des ressources en eau. Notre agence EHTP, basée à Grand-Couronne (76), à proximité de Rouen (76), poursuit le développement de ses activités et recrute un Chargé QSE (H/F).  Sous la responsabilité de notre Responsable QSE, vous intervenez sur l'ensemble de la région Normandie. Votre mission consiste à : Sensibiliser, animer et transmettre les exigences QSE sur votre périmètre Organiser, réaliser et accompagner les audits de certification externes et internes Analyser les causes d’accidents, presque accidents, d’incidents ou non-conformités Veiller à l’application des réglementations en matière de QSE Piloter le suivi des indicateurs et contribuer à l’amélioration continue Accompagner les opérationnels lors de l’analyse des risques et de la préparation des opérations Participer aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.)

Titulaire d’un diplôme BAC +3/+5 avec une spécialité QSE, vous maitrisez les processus QSE que vous avez mis en place lors d'une précédente expérience acquise dans le secteur du BTP de préférence. Vos capacités relationnelles et votre rigueur sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé.
City : Rouen (76000)
Minimum level of education required : 2-year university degree

2026-22349 - Expert Cybersécurité SOC/VOC H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:47 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/IT
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Expert(e) Cybersécurité SOC/VOC. Poste basé à Saint-Etienne-du-Grès (13). Au sein de notre Direction Sécurité des Systèmes d'Information, nous renforçons notre pôle Cybersécurité. Rattaché (e) au Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous aurez pour principales missions : • Piloter la détection, l'investigation et la réponse aux incidents sur un environnement complexe • Être le référent technique de l'équipe CERT et l'interface avec les équipes IT • Manager l'équipe de détection et réponse aux incidents et être l'interface avec le prestataire externe • Assurer la performance, le maintien des solutions de détection (SIEM / XDR / EDR + autres sources spécifiques) • Piloter l'amélioration continue du process de détection (nouvelles sources de logs, runbooks, outils, backlogs, RETEX des scénarios de TTPs post incidents) • Garantir la qualité, la cohérence des analyses d'alertes et investigations (timeline, IOCs, recommandations d'optimisations, reporting) • Prendre en charge les analyses et la réponse aux incidents critiques N3 • Réaliser les analyses forensiques • Participer à la veille sur les menaces, les vulnérabilités, les méthodes d'attaques et les chemins de compromissions • Suivre les plans de traitement des vulnérabilités • Réaliser des simulations d'attaques (Red Team / Purple Team) et des audits de vulnérabilité (configuration, code) • Participer à la rédaction du corpus documentaire (Procédures de gestion des incidents, réponses aux incidents), plans de contrôles, KPI, tableau de bord, et comitologie Des déplacements ponctuels au cours de l'année seront à prévoir au niveau national, principalement en région Ile-de-France.

Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans sur la détection, l'analyse et la réponse aux incidents Vous possédez de très bonnes connaissances en : Administration systèmes & réseaux (TCP/IP, DNS, http, SSH, Windows, Linux, etc.) Sur les outils de détection (SIEM, XDR, EDR, Proxy, Firewall, etc.) Sur les outils de détection des chemins de compromission et surface d'attaques (Pingcastle, Purple knight, Tenable, etc.) Analyse et exploitation des journaux (Systèmes, applications, solutions de puits de logs, etc.) Création de règles : Regex, Yara, Sigma, etc. Connaissance des framework bleu Team (MITRE ATT&CK, DeTTECT, etc.) Vous savez travailler en mode projet (gestion de planning, anticipation, gestion des ressources, reporting, etc.) Autonome, vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de bonnes compétences en communication y compris en anglais.
City : Saint Etienne du Grès (13103)
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-22348 - Expert GRC et Résilience SI H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:47 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/IT
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Expert(e) GRC & Résilience SI. Poste basé à Saint-Etienne-du-Grès (13). Au sein de notre Direction Sécurité des Systèmes d'Information, nous renforçons notre pôle GRC. Rattaché (e) au Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information, vous aurez pour principales missions : Accompagner la démarche de conformité SI de l'entreprise en fonction du cadre réglementaire et de ses besoins (ISO 27K1, IGI1300, guides d’hygiènes de l’ANSSI, NIS2, etc.) Assurer une veille légale, réglementaire et contractuelle Participer à la rédaction du corpus documentaire (PSI, chartes, politiques et procédures associées), plans de contrôles, KPI, tableau de bord, et comitologie Réaliser et animer des analyses de risques sur la sécurité de l'information Suivre les plans de remédiation permettant de réduire les risques (PACS, PTR) Participer à la construction du plan de continuité (BIA, PCA, PCIT, etc.) et réaliser les exercices de gestion de crise pour accompagner les métiers à leur cyber résilience Sensibiliser, communiquer et établir une culture de la sécurité de l’information dans l'entreprise Des déplacements ponctuels au cours de l'année seront à prévoir au niveau national, principalement en région Ile-de-France.

Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans sur la mise en place de cadre de gouvernance, gestion des risques et conformité réglementaire des SI. Vous possédez de bonnes connaissances normatives/réglementaires (normes ISO, NIS2, etc.), ainsi qu'en analyse de risques (EBIOS RM, 27005, etc.) Vous savez travailler en mode projet (gestion de planning, anticipation, gestion des ressources, reporting, etc.). Autonome, vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de bonnes compétences en communication y compris en anglais. L'obtention de certifications serait un plus (ISO27001 Lead Implementer ou Lead Auditor, EBIOS RM, ISO 27005, etc.)
City : Saint Etienne du Grès (13103)
Minimum level of education required : 5-year university degree

2026-22323 - Mécanicien TP Expert H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:47 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Contract type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du développement de nos activités pour notre atelier de Saint Etienne du Grès (13), nous recherchons un mécanicien Travaux Publics Expert H/F. Rattaché.e au chef d'atelier, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment. Vos principales missions sont : - Le dépannage et le diagnostic sur chantier - La réparation sur chantier et à l'atelier - La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et diagnostic. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
City : Saint Etienne du Grès (13103)
Minimum level of education required : 2-year university degree

2025-21292 - Chaudronnier Soudeur H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:45 Z

Domain : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Contract type : Permanent
Position description :
Rejoignez le Service Matériel de NGE ! Spécialistes des VRD, canalisations, terrassements & routes, nos chantiers se situent sur l'ensemble des régions Bretagne et Pays de Loire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chaudronnier Soudeur H/F pour rejoindre notre atelier de Saint-Macaire en Mauges (49). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez amené à réaliser toutes les actions de soudure et de chaudronnerie des plus simples aux plus complexes: Vous intervenez lors de réparation de machine et de création de structures. Vous réalisez le diagnostic ainsi que la préparation des interventions

Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP ou BAC PRO orientée chaudronnerie ou autodidacte, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les procédés de soudage standards et la lecture de plans.Polyvalence et rigueur sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.  Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ! 
City : Saint Macaire en Mauges (49450)
Minimum level of education required : High-school level

2026-23880 - Magasinier Atelier Chelles H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:15:04 Z

Domain : RAILWAYS/Catenary systems
Contract type : Permanent
Position description :
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 25 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier pour les ateliers de Chelles H/F. Missions et objectifs : Rédiger des commandes suivant les demandes du chef d’atelier ou des responsables matériel Réceptionner les livraisons des commandes Valider les bons de livraison dans le système informatique du groupe Préparation des colis à expédier Demande de transport Organisation et Gestion du stock de l’atelier, avec les quantités minimums, les alertes … tenir un tableau de suivi Evolution vers l’utilisation d’une GMAO Gestion des stocks et de la distribution des Equipements de Protection Individuel

Avoir une expérience réussie de gestion de stock, - rigueur, - sérieux et - implication dans un travail Permis B Caces chariot élévateur R489 1A, 1B et 3. Diplôme : CAP ou BEP MEI ( maintenance des équipement industrielle )
City : 77500
Minimum level of education required : High-school level