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2026-23852 - ALTERNANCE - Chargé des Ressources Humaines H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:56 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Human resources
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, nous recrutons un.e alternant.e en Ressources Humaines pour rejoindre nos équipes basées au siège NGE à Saint-Étienne-du-Grès (13). La Direction des Grands Projets France pilote des chantiers d’envergure (infrastructures linéaires, travaux souterrains et grands ouvrages industriels) sur l’ensemble du territoire national. Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Directement rattaché.e à la Chargée RH du Pôle Infrastructures Linéaires, tu l’accompagneras dans la gestion de son périmètre. Ta mission si tu l’acceptes ! • Participer au processus d’embauche et d’intégration des collaborateurs (commande de matériel, accueil RH, suivi de l’intégration, organisation des visites médicales, suivi des périodes d’essai) • Assurer la gestion administrative du personnel (alimentation GED, mises à jour des données dans nos outils internes, etc.) • Contribuer à la rédaction de documents contractuels (contrats de travail, propositions d’embauche, avenants, fiches de changement d’affectation, conventions de prêt de personnel, etc.) • Saisir et suivre les temps de présence et d’absence (pointage, CP, AM) • Apporter un support opérationnel aux activités RH du quotidien (accompagnement des collaborateurs, participation aux différents projets et missions du service RH) Liste de missions non exhaustive.

Tu prépares une formation de niveau Licence ou Master en RH et souhaites développer des compétences opérationnelles dans le cadre d’une alternance. Tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel, ta rigueur et ta capacité à mener plusieurs missions de front. Les environnements de travail impliquant de nombreux interlocuteurs ne t’effraient pas, bien au contraire : ils te stimulent ! Si tu te reconnais, n’attends plus et transmets-nous ta candidature !
Standort : Saint Etienne du Grès (13103)
Mindestanforderungen Ausbildung : 4 - BAC+2

2026-23850 - ALTERNANCE - contrôle de gestion H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:56 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Accounting and finance
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
NGE TMF, filiale du Groupe NGE, spécialisée dans les travaux maritimes et fluviaux, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestionen alternance pour accompagner le développement de ses activités basé(e) à Saint Etienne du Grès (13). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser le suivi administratif, comptable et contractuel des chantiers ; - Assurer le contrôle de gestion des chantiers et accompagner les opérationnels dans leur analyse ; - Contrôler le bon fonctionnement des process fournisseurs ; - Garantir l’optimisation de la trésorerie en participant au process de facturation client, de la situation de travaux à son encaissement.

Vous recherchez votre 3e année de Bachelor ou intégrer une Licence en gestion finance dans le cadre de votre poursuite d’études, Votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, indispensable pour assurer des échanges avec les exploitants. Vous souhaitez intégrer une agence à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Standort : Saint Etienne du Grès (13)
Mindestanforderungen Ausbildung : 4 - BAC+2

2026-23812 - Technicien Informatique Référent région H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:56 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/IT
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien(ne) Informatique Référent(e) Région (F/H) pour intervenir comme interlocuteur de proximité des utilisateurs de son périmètre: Région Provence-Alpes-Côtes d'Azur (PACA), poste basé à Puyricard (13). Directement rattaché(e) au responsable Parc & Support, vous êtes le Référent informatique de votre région et êtes garant(e) des commandes, de l'installation, et du support du parc informatique de votre périmètre. A ce titre vous aurez pour principales missions : · Préparation du matériel de mobilité (Téléphone, tablette, etc…) · Formation des utilisateurs sur les procédures en vigueur · Gestion de Stock et saisie des commandes · Gestion des demandes d'équipement · Gestion des sorties de matériel · Le suivi de stock des éléments nécessaires à l'expédition et le suivis des envois · Support utilisateurs · Relations avec les fournisseurs · Tenir à jour les procédures d'installation Cette liste de missions est non exhaustive. Poste en itinérance sur l'ensemble de la région PACA.

Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans la gestion d'un parc informatique. Vous maîtrisez l'outil informatique, vous savez prioriser les taches, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission. Méthodique et ordonné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec vos différents interlocuteurs et votre sens de l'écoute.
Standort : Aix-en-Provence - 13
Mindestanforderungen Ausbildung : 4 - BAC+2

2026-23775 - Assistant de gestion / Gestionnaire Matériel H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Administrative
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Assistant gestion / Gestionnaire matériel (H/F). Basé au Thor (84), vous serez rattaché à la direction du service matériel. Le service matériel regroupe une large gamme d’engins de travaux publics (machines à coffrage glissant, extrudeuses à béton, machines de marquage au sol, équipements de pose de glissières, etc.). Ce poste constitue un maillon essentiel entre notre parc machines et nos équipes opérationnelles, contribuant directement à l’efficacité et à la performance de nos chantiers. Vous assurez les missions suivantes : Assurer la gestion, le suivi et le reporting des locations de véhicules externes : établissement des bons de location, réalisation des états d’entrée et de sortie, suivi global en lien avec les fournisseurs. Gérer les véhicules de passage (attribution, suivi, optimisation de l’utilisation). Assurer l’administration complète des supports mis à disposition des exploitants (cartes carburant, badges de télépéage, etc.) Piloter le suivi opérationnel et financier des prestations liées aux énergies (carburants, péages, gaz). Analyser les consommations, contrôler les dépenses et produire des reportings réguliers en lien avec les fournisseurs. Assurer le traitement administratif des contraventions Réaliser le rapprochement des factures, le suivi des litiges fournisseurs et la facturation interne. Garantir la fiabilité des données et le respect des procédures administratives. Assurer le suivi et la gestion des pointages du service matériel.

De formation Bac Pro à Bac+2, vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous justifiez d’une expérience dans le domaine, avec des compétences en gestion idéalement acquises au sein d’un service matériel ou d’un service logistique. Vous êtes une personne organisée, réactive, dotée d’un esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un poste dans lequel le contact humain est au cœur du métier. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Sens de l’organisation Rigueur Aisance relationnelle et rédactionnelle Réactivité Qualités personnelles : Autonomie Esprit d’équipe Dynamisme Curiosité professionnelle
Standort : Le Thor (84250)
Mindestanforderungen Ausbildung : 2 - Baccalauréat

2026-23752 - Alternance - Assistant Achats H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Procurement
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Hauts-de-France est à la recherche d'un(e) Assistant Achats en alternance pour la rentrée 2026. Poste basé à Arras (62) Directement rattaché à l'acheteur de la région, l'Assistant achat agit comme soutien dans la mise en place des contrats, demande de prix etc.. A ce titre, ses principales missions sont Intervenir sur l’ensemble du processus achats en lien avec l’exploitation : du Sourcing à la contractualisation Procéder à la définition des besoins d’achats du périmètre Participer à l’établissement des accords-cadres tels que définis par l’Acheteur régional Garantir la bonne application des contratscadres régionaux et nationaux Contribuer à l’optimisation de la stratégie Achats par familles et sous-familles Assurer un rôle de conseil et de support auprès des agences et des filiales du périmètre Assurer un reporting régulier : KPI Assurer un contrôle aléatoire des factures pour garantir la bonne application de nos tarifs sous contrat cadre Assurer une veille concurrentielle, économique et technologique régulière Être force de proposition sur les actions liées à la RSE et les décliner auprès des agences travaux avec l’acheteur régional

Vous souhaitez intégrer une Licence en Achats en alternance; Vous êtes volontaire, dynamique, et ambitieux(se) ; Vous avez le sens des responsabilités et le goût du challenge Vous avec une bonne capacité de communication et êtes force de proposition Transmettez-nous votre CV et rejoignez notre groupe !
Standort : Arras (62000)
Mindestanforderungen Ausbildung : 4 - BAC+2

2026-23751 - ALTERNANCE - Assistant Administratif H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Administrative
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
Transformer chaque chantier en œuvre d’art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton ! Notre agence NGE GC, basée à Coin-lès-Cuvry (57), poursuit le développement de ses activités et recrute un alternant Assistant Administratif (H/F) à partir de septembre 2026. Vous serez accompagné par un tuteur et vos principales missions seront : Réaliser la facturation client, et la comptabilité client Elaborer les bons de commandes Créer nouveaux fournisseurs dans la base de données gestion Réaliser une gestion administrative rigoureuse de l’agence/du personnel Gérer le parc informatique/téléphonique et les commandes de fournitures de bureaux Suivre les absences et les congés Gérer les pointages personnels Préparer les éléments variables de la paye et les notes de frais Diverses missions d’assistance à l’exploitation, en lien avec les équipes travaux peuvent être ajoutées à cette liste.

Vous envisagez une formation de BAC + 2 à Bac+3 (de type BTS GPME). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion. Volontaire, méthodique et ordonné, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez vous investir dans au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Standort : Coin-lès-Cuvry (57420)
Mindestanforderungen Ausbildung : 4 - BAC+2

2026-23718 - ALTERNANCE - Technicien QSE H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Berufsprofil : FOUNDATIONS & DECONTAMINATION/Decontamination
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre agence, Direction régionale Midi-Pyrénées basée à Muret (31) poursuit le développement de ses activités et recherche son futur Technicien QSE en alternance H/F. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous aurez pour missions de participer aux tâches suivantes : Réaliser des visites QSE sur vos chantiers d’affectation, Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier, Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions, Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.), Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessitent, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.), Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement de l’entreprise Conseiller les chantiers sur les sujets de dépollution, biodiversité, économie d’Energie. Ce poste comprend des déplacements à l’échelle régionale. Cette liste de missions est non exhaustive.

Vous préparez un Bac+2/3 en QSE et vous recherchez une alternance dans le milieu du BTP. Le permis B est requis. Méthodique et organisé(e), vous faîtes preuve de responsabilités et maîtrisez les outils informatiques. Vos capacités relationnelles et votre rigueur sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Standort : Muret (31600)
Mindestanforderungen Ausbildung : 2 - Baccalauréat

2026-23704 - Mécanicien confirmé TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:55 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la Région Aquitaine, nous recherchons un mécanicien confirmé H/F dans le domaine des Travaux Publics. Rattaché au chef d'atelier du site de Martignas sur Jalle (33), vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment. Vos principales missions sont : · Le dépannage et le diagnostic sur chantier · La réparation sur chantier et à l'atelier · La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantier

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et diagnostic. Vous êtes moins expérimenté, laissez nous votre candidature, nous saurons vous accompagner ! Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
Standort : 33127 Martignas sur Jalle
Mindestanforderungen Ausbildung : 1 - CAP/BEP

2026-23690 - Mécanicien confirmé TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:54 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la Région Aquitaine, nous recherchons un mécanicien confirmé H/F dans le domaine des Travaux Publics. Rattaché au chef d'atelier du site d'Ussac (19), vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment. Vos principales missions sont : Le dépannage et le diagnostic sur chantier La réparation sur chantier et à l'atelier La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantier

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 type MMTP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique et diagnostic. Vous êtes moins expérimenté, laissez nous votre candidature, nous saurons vous accompagner ! Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
Standort : 19270 Ussac
Mindestanforderungen Ausbildung : 1 - CAP/BEP

2026-23585 - Chargé de Projet – Système d'Information ERP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/IT
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Chargé de Projet – Système d’Information ERP. Poste basé au siège NGE à Saint-Etienne-du-Grès (13). Sous la responsabilité de l’Architecte Technico‑Fonctionnel de l’ERP vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à la maintenance des processus informatiques répondant aux besoins métiers, en assurant l’intégration, l’évolution et la qualité des solutions déployées dans l’ERP. A ce titre vous aurez pour missions principales : 1.Analyse & compréhension des besoins Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes directions. Comprendre les processus internes de l’entreprise (gestion de projets, finance, production, logistique…). Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Conception & mise en œuvre Proposer des solutions adaptées dans l’ERP. Activer, paramétrer et adapter les flux nécessaires dans l’ERP. Développer les éventuels besoins spécifiques en PL/SQL. Concevoir et développer des rapports, interfaces et scripts. 3. Tests & validation Élaborer les cahiers de tests en coordination avec les Key‑Users. Participer aux phases de tests fonctionnels et techniques. Assurer la validation des solutions avant mise en production. 4. Support & maintenance Assurer le support de niveau 3 : analyse des incidents, diagnostic, rédaction de scripts correctifs ou développement de correctifs (Fix). Contribuer à la maintenance évolutive et corrective de l’ERP.

Titulaire d’un diplôme Bac+5, Master MIAGE ou d’une formation équivalente en informatique de gestion, disposant d’une double compétence en informatique et en gestion, vous êtes capable d’intervenir sur des projets liés aux systèmes d’information ainsi qu’à l’implémentation de solutions ERP. Vous démontrez une bonne compréhension des enjeux métiers et des interactions entre les processus de gestion et les outils informatiques. Vous possèdez des bases solides à la fois en développement informatique, notamment autour des bases de données, et en analyse des processus métiers de l’entreprise. Une première expérience, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, sera particulièrement appréciée, notamment si elle concerne l’implémentation d’un ERP tel que SAP, IFS ou une solution équivalente, ou encore le développement d’applications de gestion. Cette expérience vous aura permis de vous familiariser avec les environnements applicatifs d’entreprise et les problématiques liées à l’intégration des systèmes d’information.
Standort : Saint Etienne du Grès (13103)
Mindestanforderungen Ausbildung : 7 - BAC+5

2026-23551 - ALTERNANCE - Chargé de projet Digital H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital en Alternance. Poste basé à Saint-Priest (69). Tu seras rattaché.e à la Chief Digital Officer. Tes principales missions (si tu l'acceptes!) : - Participer au déploiement des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) en appui des chefs de projet - Contribuer à l’animation d’ateliers et de sessions de formation pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils - Aider à la rédaction de documents projet (supports de formation, guides utilisateurs, procédures) - Suivre certains indicateurs de déploiement et recueillir les retours utilisateurs - Participer à la collecte des besoins métiers et à l’identification des usages - Apporter un support aux projets transverses en lien avec la DSI et les équipes internes - Contribuer à la préparation de reportings et au suivi des actions menées Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, tu pourras dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Dans le cadre de ta formation Bac+3 à Bac+5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, tu justifies d'une première expérience (stages - alternance) sur des missions équivalentes. Tu maitrises: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power BI. Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies. Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Tu apprécies travailler en équipe et avec un grand nombre d'interlocuteurs.
Standort : Saint-Priest (69)
Mindestanforderungen Ausbildung : 5 - BAC+3

2026-23550 - Chef de projets digitaux H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chef.fe de projets Digitaux. Poste basé à Saint-Priest (69). Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions : • Assurer le suivi et la coordination du portefeuille de projets digitaux de l'équipe (3 à 6 projets simultanés); • Produire des reportings synthétiques réguliers à destination de la CDO : avancement, risques, alertes (selon méthodologie mis en place par CDO) ; • Piloter en direct des projets de déploiement d'outils digitaux (Microsoft 365, applicatifs métier BTP et autres) ; • Accompagner la montée en compétence des chargées de projet avec l’appui de la CDO ; • Participer à la définition de la feuille de route digitale en appui de la CDO ; • Structurer des tableaux de bord de suivi et des plans projet. Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Issu.e d'une formation Bac+5, master management, digital ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets digitaux ou transformation de systèmes d'Information. Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms, Power BI), ainsi que les outils de gestion de projet : Planner, Jira, Monday, Project MS ou équivalent. Vous disposez de connaissance des méthodes Agile / PMO. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation. Ce poste requiert une réelle appétence pour les sujets IA, data et outils collaboratifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.
Standort : Saint-Priest (69)
Mindestanforderungen Ausbildung : 7 - BAC+5

2026-23549 - Chargé de projet Digital H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital. Poste basé à Saint-Priest (69). Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions : • Piloter des projets de déploiement d'outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) ; • Animer des sessions de formation et ateliers d'adoption auprès d'utilisateurs ; • Rédiger la documentation projet : cahiers des charges, plans de déploiement, guides utilisateurs ; • Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et de satisfaction ; • Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la définition des usages ; • Contribuer aux projets transverses menés en coordination avec la DSI et les filiales ; • Assurer un reporting régulier à la Chief Digital Officer. Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Issu.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets digitaux ou déploiement d'outils SI. Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power Automate et Power BI. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation. Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.
Standort : Saint-Priest (69)
Mindestanforderungen Ausbildung : 5 - BAC+3

2026-23546 - Chargé de projet Digital H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Innovation / R&D
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92). Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions : • Piloter des projets de déploiement d'outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) ; • Animer des sessions de formation et ateliers d'adoption auprès d'utilisateurs ; • Rédiger la documentation projet : cahiers des charges, plans de déploiement, guides utilisateurs ; • Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et de satisfaction ; • Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la définition des usages ; • Contribuer aux projets transverses menés en coordination avec la DSI et les filiales ; • Assurer un reporting régulier à la Chief Digital Officer. Liste de missions non exhaustive. Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Issu.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets digitaux ou déploiement d'outils SI. Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power Automate et Power BI. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation. Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée . Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.
Standort : Issy-les-Moulineaux (92130)
Mindestanforderungen Ausbildung : 5 - BAC+3

2026-23545 - Chargé Ressources Humaines H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Human resources
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un.e Chargé.e Ressources Humaines. Directement rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines Adjoint intervenant sur le quart Sud-Est de la France vous travaillerez en lien étroit avec le Directeur Régional et les Directeurs d’agences de la région Savoie-Vercors-Vivarais pour le déploiement de la stratégie RH du Groupe. Selon les missions confiées, votre intervention ne sera pas limitée à cette région. Poste impliquant une mobilité fréquente sur l’intégralité du périmètre géré, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du secteur quart Sud-Est. Poste basé à Tullins (38) et, possiblement, à Valence (26) ou La Chavanne (73). A ce titre vous aurez pour principales missions : - Animer vos relais RH régionaux et assurer une présence régulière sur le terrain. - Contribuer activement à l’acquisition et à la fidélisation de nouveaux talents en étroite collaboration avec la chargée recrutement de votre périmètre (développement du réseau local de recrutement, gestion des mobilités internes et parcours d’intégration). - Gérer les talents : animer les revues de carrière, identifier des besoins en formation et être en appui dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences. - Accompagner, conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les facettes RH (campagnes d’entretiens annuels, revues salariales, conseiller au quotidien les opérationnels dans leur gestion d’équipe, mixité, inclusion…). - Apporter votre appui juridique aux managers et relais RH dans leur gestion du personnel. - Piloter le suivi du recours à l’intérim en collaboration avec les équipes opérationnelles - Participer à l’amélioration des process RH. - Veiller à la qualité de vie au travail de chacun et contribuer au quotidien aux bonnes relations sociales. - Participation aux projets RH déployés par le Groupe. Vous êtes pro-actif.ve, engagé.e, force de proposition sur tous les domaines RH, vous savez impulser et faire adhérer aux projets RH.

Issu.e d'une formation Master spécialisée en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent idéalement acquise au sein d’une entreprise de BTP. Vous maitrisez la législation du travail et les arcanes de la fonction RH. Dynamique, bénéficiant d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, votre sens du service et vos aptitudes à créer de l’adhésion. Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, n’attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Standort : Tullins (38210)
Mindestanforderungen Ausbildung : 7 - BAC+5

2026-23505 - Mécanicien TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) intégré à notre service matériel en région Grand-Est. Poste basé au sein de notre atelier de Hoerdt (67). Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez les missions suivantes : Réaliser les entretiens techniques des machines, Réaliser les contrôles et les réparations, Respecter les consignes QSE.

Issu d'une formation type CAP orienté Maintenance des matériels, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics, de l'agricole ou transport PL. Vous avez des connaissances en mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
Standort : Hoerdt
Mindestanforderungen Ausbildung : 1 - CAP/BEP

2026-23502 - Mécanicien TP H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:53 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Equipment
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) intégré à notre service matériel en région Grand-Est. Poste basé au sein de notre atelier de Horbourg-Wihr (68). Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez les missions suivantes : Réaliser les entretiens techniques des machines, Réaliser les contrôles et les réparations, Respecter les consignes QSE.

Issu d'une formation type CAP orienté Maintenance des matériels, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics, de l'agricole ou transport PL. Vous avez des connaissances en mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
Standort : Horbourg-Wihr
Mindestanforderungen Ausbildung : 1 - CAP/BEP

2026-23335 - Technicien/chargé Environnement H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:52 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Corporate Social Responsability
Vertragsart : CDI
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien/chargé Environnement (F/H) selon profil, basé à Nice (06). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez au déploiement et à l’animation du programme environnemental de NGE. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Aide aux bureaux d’études et exploitants dans la réalisation de réponses aux appels d’offre Mise à jour et création de documents internes NGE destinés aux QSE, bureaux d’études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l’eau, installations classées, autorisation de travaux…), selon la réglementation environnementale applicable, Recherche de plateformes en vue de la gestion des déblais Réétudier nos processus de tri des déchets et poursuivre le déploiement de notre outil de traçabilité des déchets Suivi de dossiers réglementaires : ICPE ; IOTA.., Réaliser le bilan carbone des entités et chantiers Déployer et animer le plan environnement Mettre à jour les analyses environnementales en déployant notre nouvel outil Groupe et suivre le plan d’actions associé Animation de session de sensibilisation à l’environnement (compagnons, bureau d’études et conduite de travaux), Visites de contrôle sur chantiers et assistance dans la réalisation des actions Veille réglementaire et mise à jour des fiches de contrôle de conformité, Analyse des risques et opportunités, tests de situations d’urgence… Suivi des tableaux de bord & reporting environnement, Liste de missions non exhaustive.

De formation Bac+3 ou BAC + 5 en Environnement (biodiversité, géologie, hydroprotech,...) , vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé(e) et disposez d'une aisance relationnelle permettant d'interagir avec divers interlocuteurs. Personne de terrain, vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
Standort : Nice 06000
Mindestanforderungen Ausbildung : 7 - BAC+5

2026-23298 - Assistant Administratif flotte automobile H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:51 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Administrative
Vertragsart : CDD
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre service Matériel, un.e Assistant.e Administratif Flotte automobile. Poste basé au siège NGE - Saint-Étienne-du-Grès (13). A ce titre vous aurez pour principales missions: • Saisie de factures ; • Création du matériel dans le logiciel interne PHAROS ; • Commande et expédition de vignettes Crit'air ; • Elaboration des dossiers administratifs des véhicules ; • Mise à jour des fichiers de suivi de commandes de véhicules. Cette liste de missions est non exhaustive. CDD de 5 à 6 mois - à compter de Mai 2026

Issu.e d'une formation bac+2/+3 en dans le domaine Administratif, Gestion ou Comptabilité vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur des missions équivalentes. Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes reconnue.e pour vos capacités d'organisation et votre rigueur. Maitrise du Pack Office indispensable.
Standort : Saint Etienne du Grès (13103)
Mindestanforderungen Ausbildung : 4 - BAC+2

2026-23265 - ALTERNANCE - Contrôleur de gestion H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:10:51 Z

Berufsprofil : SUPPORT FUNCTION/Accounting and finance
Vertragsart : Contrat Professionnalisation
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, 𝑵𝑮𝑬 - 𝑩𝑻𝑷 recrute un.e 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁.𝗲 Contrôleur de Gestion H/F pour venir en appui de nos équipes Administratives et Financières du chantier du Canal Seine Nord. Poste basé à Compiègne (60) 🔥 Tes missions (si tu l'acceptes) : Participer au suivi des Budgets trimestriels des Frais Généraux. Accompagner l'équipe sur le suivi des comptes Contrôler les données sur nos différents outils de gestion. Aider à créer, optimiser et suivre les tableaux de bord et indicateurs financiers Évidemment, on te réserve encore plein d’autres missions palpitantes en fonction de tes appétences !

🔎 Profil recherché : Tu es actuellement en formation supérieure (Bac+4/5) de type universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion. Tu maîtrises le Pack Office et as une très bonne aisance sur Excel. Tu es de nature volontaire, méthodique et ordonné.e, ta capacité à communiquer et ton sens de l'écoute sont des atouts indispensables pour la réussite de ton alternance. Tu as idéalement une sensibilité à la gestion des ressources humaines.
Standort : Compiègne (60159)
Mindestanforderungen Ausbildung : 5 - BAC+3