TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires.
En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Coordinateur Planification (H/F). Celui-ci s'occupe d'affecter et d'optimiser la planification des moyens humains des chantiers. Il est chargé de répondre aux besoins exprimés notamment par les chefs de projets afin de planifier la production pour qu’elle corresponde aux commandes et au rythme de production attendu pour la réalisation d'un projet.
Rattaché à la direction d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Collecter les besoins des chefs de projet
- Rencontre les équipes terrains pour comprendre les besoins et particularités chantiers/ressources
- Assure la planification des équipes conformément aux besoins exprimés et à la matrice de compétences des équipes de production (habilitations, expertises, etc.)
- Met en place et tient à jour les outils nécessaires pour la planification
- Anticipe les problématiques de ressources, remonte les points de vigilance à la direction d'exploitation et restitue les informations relatives au planning ressources
- Centralise les demandes d'absences (congés payés, modulation, etc.) des équipes pour validation auprès des chefs de projets afin d'organiser la continuité de la production sur les chantiers
- Signale les situations anormales et les écarts constatés à son responsable
- Identifie les agences d'intérim, assure les demandes de contrats, et gère les échéances conformément aux besoins exprimés par les conducteurs de travaux
- Pilote le respect des clauses d'insertion conformément aux pièces marché, et assure le suivi auprès des exploitants et du maître d'ouvrage
- Veille à la bonne remontée des pointages des équipes et assure les relances nécessaires en collaboration avec l'équipe RH
- Coordonne avec les gestionnaires RH la planification des absences en formations et visites médicales
Poste en CDI situé à Vaires-Sur-Marne (77)
Prise de poste Janvier 2027
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, dans le cadre de visite chantier et rencontre des équipes
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l’international.
· Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables.
· Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l’amélioration des transports.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
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