Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, nous recherchons un(e) stagiaire PFE H/F pour intervenir sur le projet de la Ligne 15 – M2 Ouest du Grand Paris Express.

Le poste est basé à Gennevilliers (92).

Rattaché(e) à l’Ingénieur Travaux, tu apporteras ton appui au suivi des opérations géotechniques, à la coordination des reconnaissances terrain et à l’analyse des données nécessaires à l’avancement du projet.

Tes principales missions si tu l’acceptes :

• Gérer et coordonner les opérations de reconnaissance géotechnique et géophysique des sols.
• Définir les investigations adaptées selon les problématiques rencontrées.
• Préparer les démarches administratives et sécuritaires, et obtenir les autorisations nécessaires.
• Lancer les consultations, participer aux négociations et à la rédaction des contrats.
• Préparer le chantier, gérer la coactivité et superviser les travaux.
• Dépouiller, analyser et interpréter les résultats des investigations.
• Compiler les données et contribuer à la rédaction de rapports de synthèse.
• Identifier les risques géotechniques et environnementaux et veiller au respect des normes.
• Organiser les accès aux sites et suivre les prestations (enquêtes, référés…).
• Participer aux constats et visites dans la zone d’influence géotechnique (ZIG).
   

 Un sujet de stage précis pourra être défini avec ton tuteur en fonction de tes appétences (analyse de données géotechniques, interprétation des résultats d’investigations, modélisation ou outils numériques).

Tu prépares un Bac+5 en école d’ingénieur (génie civil, géotechnique, géologie appliquée) ou un Master spécialisé.

Tu es motivé(e), curieux(se), rigoureux(se) et apprécies les projets techniques variés.

Tu disposes d’un bon esprit d’analyse et d’une aisance avec les données chiffrées.

Tu aimes travailler en équipe et sais avancer en autonomie.

Permis B Obligatoire.

En intégrant NGE, tu rejoins un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire.
• Favorisant la dimension humaine.
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer).
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…).
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes.