Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour assurer les achats relatifs à notre chantier d'envergure du Canal Seine Nord.

Poste basé à Compiègne (60).

Directement rattaché(e) à la Responsable Achats des Grands Projets France vous aurez pour principales missions :

- Intervenir sur l’ensemble du processus achats en lien avec l’exploitation : du sourcing à la contractualisation,

- Procéder à la définition des besoins d’achats de votre périmètre,

- Participer à l’établissement des accords-cadres tels que définis par l’Acheteur régional,

- Garantir la bonne application des contrats cadres régionaux et nationaux,

- Contribuer à l’optimisation de la stratégie Achats par familles et sous-familles,

- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des agences et des filiales de votre périmètre,

- Assurer un reporting régulier : KPI

- Assurer un contrôle aléatoire des factures pour garantir la bonne application de nos tarifs sous contrat cadre,

- Assurer une veille concurrentielle, économique et technologique régulière,

- Prendre part à la mise en place d’outils achats  Être force de proposition sur les actions liées à la RSE et les décliner auprès des agences travaux avec l’acheteur régional,

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble de votre périmètre.

Titulaire d’une formation Master Achats ou BTP, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 5 ans acquise sur des missions équivalentes dans le domaine des Travaux Publics et notamment sur les activités Terrassement.

Véritable homme/femme de terrain vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre curiosité et force de proposition.

Profils jeunes diplômés acceptés avec expérience d’alternance/stages dans le domaine des Achats.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, alors rejoignez-nous !

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion,
• handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes