La SADE recrute !!! 

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. 
 

La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en œuvre une gamme étendue de travaux souterrains (galeries et puits traditionnels, fonçages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.

Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE.

Nous recherchons un apprenti électrotechnicien (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Mission :

• Participer à l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électriques et électrotechniques.
• Contribuer aux travaux de câblages, raccordement et mise en service.
• Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
• Collaborer avec les techniciens sur les projets variés.

Profil recherché : 

• Vous préparez un BTS électrotechnique ou licence.
• Vous êtes curieux, rigoureux et avez bon esprit d'équipe.
• Intérêt pour le domaine de l'électricité, envie d'apprendre et sens des responsabilités

Nous offrons :

• Un accompagnement par des professionnels expérimentés.
• Une formation pratique sur des chantiers et en atelier
• Des perspectives d'évolution après la formation

 
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d’envergure n'hésitez pas à postuler 
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise 
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux 
 
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.

 
Si vous êtes fière d’être pro, rejoignez nous !!