Dans un contexte de développement de nos activités en électricité et infrastructures énergétiques, nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable d’Affaires Électricité pour notre agence basée à Angers.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle des projets électriques, depuis les études et le chiffrage jusqu’à la préparation, le suivi et la réalisation des chantiers, en autonomie et en coordination avec les équipes internes et partenaires.

Pour nous accompagner dans le développement de ces activités, vos missions consisteront à :

• Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets,
• Préparer les chantiers (méthodes, planning, moyens humains et matériels),
• Assurer le suivi opérationnel, technique et financier des affaires,
• Piloter et coordonner les équipes internes et les sous-traitants,
• Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité,
• Participer à la relation clients et partenaires.
• Selon la charge de travail, vous pourrez être amené(e) à renforcer les équipes de terrain sur différentes activités :
  électricité, IRVE, photovoltaïque et transferts industriels.

Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers, principalement sur le quart Nord-Ouest de la France, avec des interventions possibles sur d’autres zones.

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou BTP, vous justifiez idéalement d’une première expérience en électricité, IRVE, photovoltaïque ou transferts industriels.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec les études techniques, le chiffrage, la préparation et le suivi de chantiers, et appréciez autant le travail de terrain que la coordination avec les équipes.

Engagé(e) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et évoluer sur des projets techniques variés.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes