Informations générales
Entité de rattachement
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Référence
2026-22821
Description du poste
Domaine
FERROVIAIRES - Sécurité ferroviaire
Intitulé du poste
CDDWE - Agent de Sécurité Ferroviaire H/F
Notre conception du poste
SAGES RAIL & FVF recrutent 10 Agents de Sécurité Ferroviaire pour intervenir sur de grands chantiers ferroviaires en région Parisienne et Seine et Marne.
L’Agent de Sécurité Ferroviaire exerce un métier utile et indispensable qui contribue à la sécurité de tout le personnel présent sur le chantier.
Vous interviendrez sur des prestations de sécurité ferroviaire :
Ces missions exigent rigueur, vigilance, sens des responsabilités et goût pour le travail en extérieur.
Conditions de travail :
- Travail de nuit ou de jour
- Jours travaillés : vendredi, samedi, dimanche, lundi
- 30h par semaine, soit 130h par mois
- Poste basé en Île-de-France selon les besoins chantiers
- CDD de 3 mois renouvelable
- Permis B apprécié
Ces postes sont à pourvoir dès maintenant : n'attendez plus pour soumettre votre candidature à recrutement@tso.fr en indiquant la référence CDDWE dans l'objet.
Le profil idéal
Vous êtes reconnu(e) pour votre respect strict des procédures de sécurité, votre rigueur, et votre capacité à rester concentré sur de longues périodes.
Vous avez une capacité d’adaptation à des conditions de travail spécifiques : Travail de nuit et en extérieur.
Vos habilitations ferroviaire sont à jour ainsi que vos tests médicaux d'aptitudes SNCF.
Contrat
CDD
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Ville (CP entier)
Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
1 - CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
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