Le Groupe NGE a développé via sa filiale BERENGIER DEPOLLUTION une activité Sites et Sols Pollués et cherche un.e chargé.e R&D afin de réaliser les missions de recherche nécessaires à la différenciation de l’offre de service.

Poste basé à Chateaurenard (13).

L’entreprise intervient sur des projets de recherche variés (essais de mycoremédiation, stabilisation,…) et est lauréat de l’appel à projet « microplastiques » de l’ADEME. Nous recherchons un profil capable de mener à bien ces projets.

Une spécialité en microbiologie est fortement appréciée ainsi qu’une appétence pour les essais en laboratoire et sur le terrain.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un chargé de projets dont les rôles seront de :

• Piloter les projets de R&D sur la transposition industrielle des techniques de dépollution,
• Dimensionner et réaliser les essais de remédiation dans des laboratoires internes et sur le terrain.
• Faire de la veille scientifique et technologique sur les nouveaux polluants (PFAs, microplastiques,...) et nouveaux procédés de dépollution.
• Être l’interface entre les laboratoires de recherches, les fournisseurs de matières premières, les industriels partenaires et le groupe NGE,
• Proposer des voies de développement nouvelles,
• Diffuser les bonnes pratiques dans le groupe et présenter les projets lors de colloques.

Liste de missions non exhaustive.

Ce poste requiert des déplacements sur l’ensemble du territoire national. Merci de joindre une lettre de motivation en appui à votre candidature.

CDD d’un an, renouvelable et possibilité de CDI

Diplômé.e d'un profil Master ou Doctorat en biotechnologies, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en autonomie, votre inventivité et votre bon relationnel.

Vous disposez de compétences en remédiation et microbiologie.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes