TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes d’alimentation et d’électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l’international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier de travaux ferroviaires H/F.

A ce titre, vous exercez un métier utile et essentiel qui contribue à la mobilité des personnes et au transport des marchandises. Vous participez à des projets au service du développement durable.

Présent(e) sur le chantier, vos missions consistent à:

• Contrôler, coordonner le travail des équipes, tenir à jour le planning d’avancement des travaux
• Gérer les approvisionnements
• Veiller à l’application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité et de qualité
• Etre l'adjoint direct du conducteur de travaux, le remplacer parfois dans certaines tâches

Diplômé(e) d'un Bac+2 Génie Civil et Travaux Publics, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez le goût des responsabilités et être reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et vos capacités relationnelles.

Conditions particulières : participer aux travaux de jour et de nuit, en semaine et le week-end et les jours fériés. Prévoir une mobilité géographique dans toute la France, selon les chantiers.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.