La SADE recrute !!!

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés.

Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement.

La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en œuvre une gamme étendue de travaux souterrains (galeries et puits traditionnels, fonçages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.

Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE.

Les missions : 

• Produire des plans et schémas cohérents d'un projet ou d'une exécution, dans le respect des plannings établis, des règles, des spécifications et des procédures. 
  
• Calculer et concevoir les éléments de base d'un ouvrage à partir de la documentation technique. 
  
• Constituer et gérer une base de données technique des éléments de base des futurs ouvrages. 
  
• Gérer et mettre à jour la documentation. 

Profil recherché :

• Formation Bac + 2 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent
• Expérience en dessinateur(trice) dans le domaine des Travaux Publics (1 à 3 ans)
• Maîtrise du logiciel SolidWorks
• De nature autonome, dynamique, ayant un bon esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d’envergure n'hésitez pas à postuler. 
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise 
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE 

Si vous êtes fière d'être pro, rejoignez-nous !!!