Le Généraliste RH assure le bon fonctionnement des activités quotidiennes du département RH pour le périmètre auquel il est assigné. Il participe à la mise en œuvre des procédures RH, à la tenue des dossiers employés et fournit soutien et accompagnement aux employés NGE affectés aux projets.

Le Généraliste RH est sous la direction du Responsable RH. Il est responsable, sans s'y limiter, aux activités suivantes:

1.      Respect des lignes directrices en matière de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement

2.      Soutien aux activités de recrutement

3.      Intégration et accueil des employés

4.      Gestion et suivi des dossiers employés

5.      Point de contact RH et mise en œuvre des politiques RH

6.      Travail d’équipe et conformité

7.      Paie et suivi du temps

Pour ce poste, le candidat idéal devrait posséder les compétences, l’expérience et les connaissances suivantes : 

Essentiel:

• Études postsecondaires en RH ou domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience progressive dans des postes similaires
• Désignation professionnelle en RH, ou en voie d’obtention
• Excellente maîtrise de Microsoft Office.
• Bilingue anglais-français.

Souhaitable: 

• Expérience dans l’industrie de la construction ou du ferroviaire.
• Expérience dans une joint-venture.
• Excellentes compétences en communication écrites, verbales et relationnelles. 
• Sens de l’analyse et résolution de problèmes.
• Bonne gestion du temps. 
• Fiable et discret: gestion de sujets sensibles et confidentiels.
• Adaptabilité.
• Gestion et résolution de problèmes. 
• Sens de l’initiative.
• Organisation et sens du détail.

Cette offre concerne une opportunité prévue au sein de NGE Canada.

L’IA ne sera pas utilisée dans le processus de recrutement.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 75,000 $ à 85,000 $ par année. En plus du salaire de base, nous offrons un programme complet d’avantages sociaux comprenant une couverture santé et dentaire, un régime d’épargne-retraite, des congés payés et d’autres programmes conçus pour soutenir le bien-être des employés.

Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée nous rend plus forts. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et à accommoder les candidats en situation de handicap ou ayant d’autres besoins, conformément à la législation canadienne en matière de droits de la personne.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

Innovant, responsable et solidaire
Favorisant la dimension humaine
Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes