TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.
Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 25 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif et Financier (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous contribuez au bon fonctionnement administratif, financier et contractuel des opérations de la filiale.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au suivi financier de l'activité
- Contribuer aux revues mensuelles des comptes et au contrôle des données de gestion.
- Participer au suivi de l'activité des chantiers et à l'analyse des écarts.
- Contrôler la cohérence des données financières remontées par l'exploitation.
- Réaliser les contrôles nécessaires au respect des procédures internes.
- Gérer les opérations de facturation et de trésorerie
- Participer à l'établissement et au suivi de la facturation clients.
- Assurer le suivi des travaux mérités, FAE et TFA.
- Contribuer à l'optimisation du recouvrement et au suivi des balances âgées clients.
- Contrôler les rapprochements et le traitement des factures fournisseurs
- …
Cette liste est non exhaustive.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Issy Les Moulineaux.
Prise de poste immédiate.
Des déplacements en région parisienne sont à prévoir.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
- Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
- Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
- Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
- Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.