La SADE recrute !!! 

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés.

Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. 

La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en œuvre une gamme étendue de travaux souterrains (blindages, fonçages, fourrages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.

Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE.

Positionnement hiérarchique

Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou a l'Ingénieur Travaux.

Activités principales

- Préparer le chantier :

• Analyser les dossiers techniques et les modes opératoires de réhabilitation (chemises, gaines, résines, injection, robotique, etc.)

• Identifier les contraintes spécifiques liées au caractère « non visitable » des ouvrages (ventilation, accès, risques spécifiques).

• Planifier les interventions, gérer la logistique (bases-vie, matériels spécifiques, approvisionnements).

- Encadrer les équipes :

• Affecter les tâches aux équipes et suivre leur avancement.

• Veiller à l’application des règles de sécurité et d’hygiène (ATEX, espaces confinés, EPI).

• Former et sensibiliser le personnel aux procédures particulières (entrées en espaces confinés, consignations, secours).

- Suivre l’exécution des travaux :

• Contrôler la mise en œuvre des procédés de réhabilitation (gainage, projection, chemisage, robot d’intervention).
• Assurer le suivi qualité (contrôles vidéo, tests d’étanchéité, PV de réhabilitation).
• Gérer les imprévus techniques et proposer des solutions adaptées.

- Assurer le reporting :

• Rendre compte au Conducteur de travaux de l’avancement et des difficultés.

• Suivre les indicateurs de performance (délai, coûts, qualité, sécurité).

• Participer aux réunions de chantier avec le client et les partenaires

Compétences requises

- Techniques

• Connaissance des techniques de réhabilitation des réseaux non visitables (gainage, injection, robots, chemisage UV ou vapeur, etc.)
  
• Lecture de plans, schémas et dossiers techniques
  Notions de topographie et de génie civil
  
• Connaissance des procédures de sécurité en espaces confinés

- Organisationnelles

• Capacité à planifier et coordonner plusieurs équipes et engins
  
• Gestion des priorités et réactivité face aux imprévus
  
• Suivi budgétaire et maîtrise des coûts

- Relationnelles

• Management d’équipes terrain d'environ 2 à 10 personnes sur chantier
  
• Communication avec la maîtrise d’œuvre, le client et les sous-traitants
  
• Sens de la diplomatie et gestion des situations sensibles

Profil recherché

• BTS Travaux Publics ou expérience équivalente
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en encadrement de chantier, idéalement dans les travaux de réseaux / assainissement / réhabilitation sans tranchée
• Permis B indispensable
• Certifications souhaitées : CATEC (Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés), AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux), SST

Déplacements fréquents sur chantiers.

 
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d’envergure n'hésitez pas à postuler 
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise 
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux 
 
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE 

Si vous êtes fière d’être pro, rejoignez nous !!