Juriste en Droit Social H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.  

Référence

2026-25133  

Description du poste

Domaine

FONCTIONS SUPPORTS - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Juriste en Droit Social H/F

Notre conception du poste

Transformer chaque chantier en œuvre d’art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton !

 

Notre agence NGE Génie Civil, basée à Brie-Comte-Robert (77), poursuit le développement de ses activités et recrute un Juriste en Droit Social (H/F). 

 

 

Vos principales missions

  • Veille juridique et accompagnement des équipes : Assurer une veille en matière de droit social et partager les évolutions réglementaires auprès des équipes RH et opérationnelles. Animer le réseau sur les principales problématiques juridiques.
  • Relations sociales : Contribuer à la préparation et à la tenue des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations collectives et accompagner l’organisation des élections professionnelles à compter de la fin d’année 2026.
  • Conseil aux opérationnels : Accompagner les managers dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail et leur apporter un appui juridique au quotidien.
  • Sensibilisation et formation : Participer à la formation et à la sensibilisation des managers aux enjeux et bonnes pratiques en matière de Droit Social.
  • Gestion des situations individuelles : Prendre en charge et sécuriser les procédures disciplinaires, les situations d’inaptitude ainsi que les procédures liées aux fins de chantier.
  • Contentieux sociaux : Assurer la préparation et le suivi des dossiers contentieux, en coordination avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
  • Relations avec les organismes externes : Assurer les échanges et le suivi des dossiers auprès des différents interlocuteurs institutionnels, notamment l’Inspection du travail et la Médecine du travail.

 

 

Liste non exhaustive.

Prise de poste : immédiate
Contrat : CDI

 

Le profil idéal

  • Parcours académique : Titulaire d’un Bac+5, idéalement un Master 2 spécialisé en Droit Social.
  • Expérience professionnelle : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire. Une expérience acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur du BTP constitue un véritable atout.
  • Qualités professionnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes également à l’aise dans la rédaction et la communication avec différents interlocuteurs.
  • Aptitudes personnelles : Votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre goût du travail en équipe, vous permettent de gérer efficacement des sujets variés.
  • Mobilité : Le permis B est indispensable, des déplacements ponctuels étant à prévoir dans le cadre de vos missions.

Contrat

CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

  • Innovant, responsable et solidaire
  • Favorisant la dimension humaine
  • Permettant de réelles évolutions de carrière avec plus de 50 métiers à explorer
  • Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap…).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Ville (CP entier)

Brie comte robert (77)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans