SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d’eau, d’assainissement et d’infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise où la bonne ambiance et la cohésion d'équipe font toute la différence.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement Commercial pour renforcer notre présence sur le littoral. 

Rattaché(e) au Directeur d’Agence du Littoral, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation et le développement de nouveaux clients industriels et privés. Vous veillez également à la bonne gestion des données commerciales et assurez un reporting structuré de votre activité. 

Vos missions principales : 

• Développement commercial : prospection, suivi des affaires, relances clients et visite des chantiers en cours en respectant les règles de sécurité. 
• Gestion de la relation client : entretien du portefeuille existant et réalisation d’enquêtes de satisfaction. 
• Veille commerciale et concurrentielle : analyse du marché, recherche d’opportunités. 
• Gestion administrative : mise à jour des bases de données clients (CRM), rédaction de courriers et présentations, organisation de dossiers. 
• Support au bureau d’études : aide à la planification et au suivi des missions. 
• Participation à l’organisation des événements : séminaires, matinales techniques. 

VOTRE PROFIL 

• Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou domaine industriel. 
• Expérience confirmée en développement commercial B2B. 
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Adobe…). 
• Connaissances en gestion commerciale et suivi administratif. 
• Sens du relationnel, autonomie et esprit d’initiative. 
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prioriser. 
• Une connaissance du secteur industriel (ICPE, SEVESO, normes ISO)  
• Notions d’anglais appréciées. 

Nous vous offrons :  

Un environnement stimulant avec des projets variés et d’envergure.  
Des opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un groupe leader dans le secteur des travaux publics  

Processus de recrutement  
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.