Dans le cadre de son développement, NGE ENERGIES SOLUTIONS recrute son futur Chargé de Formation F/H basé à Issy les Moulineaux (92).

Directement rattaché au Directeur de Ressources Humaines et en lien avec la Direction Formation et Développement RH du groupe NGE, vous aurez pour principales missions de :

• Participer à l’élaboration de la politique formation de l’entreprise au regard des enjeux de fort développement de notre activité
• Elaborer le plan de développement des compétences en accompagnant les directions opérationnelles et support dans leurs projets de formation spécifiques
• Coordonner et participer à la gestion administrative et budgétaire
• Optimiser les financements et assurer une veille sur les nouveaux dispositifs
• Accompagner et informer les salariés sur leurs droits et dispositifs existants (CPF, VAE, CPF TP, bilan de compétences)
• Suivre l’évaluation des formations, les indicateurs et tableaux de bord formation jusqu’au bilan annuel du plan de développement des compétences
• Animer ou participer à des projets transversaux en interne et au niveau du Groupe NGE : travailler en collaboration avec d’autres services de l’entreprise pour la mise en place de dispositifs spécifiques (évolution des compétences, accompagnement du changement, etc.)
   

Liste de missions non exhaustive.

Issu d’une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste équivalent impliquant de la coordination d’équipe.

Vos compétences et connaissances dans le domaine de la formation (planification, financement, conception, ingénierie pédagogique) seront indispensables pour mener à bien vos missions.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité.

Une appétence et des connaissances en digital serait un plus.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)