La SADE recrute un(e) Chef d’équipe H/F

Rejoignez la SADE, acteur majeur des travaux publics, expert des réseaux d’eau, d’assainissement et d’énergie.
Vous serez le garant de la réalisation et de la qualité des chantiers, tout en encadrant et accompagnant vos équipes.

Vos missions :

En lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous participez à la préparation, l’organisation et le suivi du chantier :

• Planifier et organiser le chantier, contrôler l’installation et la signalisation.

• Réceptionner le matériel et les fournitures, en vérifier la conformité avec les bons de commande.

• Identifier et tracer les réseaux existants sur plan en respectant les consignes DT/DICT.

• Superviser et exécuter les poses de canalisations, fourreaux, gaines et chambres télécoms.

• Contrôler les raccordements sur réseaux secs et humides, et réaliser les essais de réception (eau potable, assainissement, gaz).

• Garantir la qualité des travaux, le respect des profils, des consignes de remblai et compactage, et de l’ordonnancement.

• Optimiser les moyens humains et matériels, protéger les structures et rapprocher les travaux réalisés avec la planification.

• Superviser la logistique : réception, stockage, manutention et opérations de chargement/déchargement du matériel et des pièces.

Votre profil :

• Diplôme de niveau Bac dans le secteur du BTP ou des TP
• Expérience d’encadrement sur chantier d’au moins 2 ans.
• Connaissance des coûts journaliers, cadence et planification.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à gérer, diriger et motiver une équipe (interne/externe).
• Maîtrise de l’implantation sur plan, lecture de DT/DICT, et utilisation d’outils bureautiques et numériques.
• Savoir utiliser le matériel de radiodétection et s’adapter aux nouveaux outils.
• Sens de l’anticipation et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Les avantages SADE :

• Tickets restaurant
• Abonnement Navigo remboursé à 100 %
• Prime de vacances
• 13ᵉ mois

 Rémunération : 32 000 à 38 000 € / an selon profil

Notre process de recrutement :  

Un premier échange avec la chargée de recrutementpour échanger sur le poste et vos compétences.
Vous serez ensuite reçu(e) par le chef d’agence, qui vous présentera plus concrètement les missions et l’équipe.

Nous vous garantissons une réponse claire et rapide, quelle que soit l’issue du process.