Informations générales
Entité de rattachement
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 Valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Référence
2024-10477
Description du poste
Domaine
CYCLE DE L'EAU - Réseaux humides / Canalisation
Intitulé du poste
Chef de chantier H/F
Notre conception du poste
POSITION HIÉRARCHIQUE
- Supérieur hiérarchique : Conducteur de travaux / Assistant conducteur de Travaux
- Subordonné direct : Chef d'Équipe, Ouvriers
Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études
- Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.
Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel - Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Encadrement et animation des équipes
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.)
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)
Reporting d’activités au conducteur de travaux
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
- Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
- Préparer les réunions de chant
Le profil idéal
Diplômes requis
- Formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, bac pro) spécialisée dans le secteur de la construction (couverture, gros œuvre, travaux électriques, génie climatique…)
- Formations de niveau Bac +2 et 3 (BTS, DUT, licences professionnelles) spécialisées BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
Aptitudes professionnelles
- Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipes
- Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
- Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d’exécution à ses équipes
- Écoute, capacité d’analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux
- Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains…) et mener à bien l’exécution des travaux
- Aptitude à la négociation, car le chef de chantier peut être amené à traiter directement avec les fournisseurs et les prestataires
- Notions informatiques et numériques, car le chef de chantier rédige les rapports de chantiers, pointages, fiches incidents …. Par tablettes.
Contrat
CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mutuelle famille obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur
- Panier repas
- Intéressement
- Chèques vacances
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Ville (CP entier)
Rouen 76000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4 - BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Français (C1 - Courant)