TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 25 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies.

Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier pour les ateliers de Chelles H/F.

Missions et objectifs :

Rédiger des commandes suivant les demandes du chef d’atelier ou des responsables matériel

Réceptionner les livraisons des commandes

Valider les bons de livraison dans le système informatique du groupe

Préparation des colis à expédier

Demande de transport

Organisation et Gestion du stock de l’atelier, avec les quantités minimums, les alertes … tenir un tableau de suivi

Evolution vers l’utilisation d’une GMAO

Gestion des stocks et de la distribution des Equipements de Protection Individuel

Avoir une expérience réussie de gestion de stock,

- rigueur,

- sérieux et

- implication dans un travail

Permis B

Caces chariot élévateur R489 1A, 1B et 3.

Diplôme : CAP ou BEP MEI ( maintenance des équipement industrielle )

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.