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Chargé de Ressources Humaines H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Société (logo)

Entité de rattachement

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.  

Référence

2025-20434  

Description du poste

Domaine

FONCTIONS SUPPORTS - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé de Ressources Humaines H/F

Notre conception du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD à Goussainville (95) pour accompagner nos 215 salariés du secteur Nord. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Rejoignez AGILIS, filiale du groupe NGE, et intégrez une entreprise innovante et engagée !

Vos missions : sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des salariés, et interviendrez sur :

Recrutement et intégration

· Rédaction et publication des annonces, participation à des forums emploi, conduite d’entretiens (téléphoniques et physiques), et suivi des candidatures

· Réalisation des démarches administratives liées à l’embauche : rédaction des propositions d’embauche, contrats de travail, DPAE, etc.

· Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion administrative du personnel

· Suivi et mise à jour des dossiers collaborateurs : visites médicales, mutuelle, changement d’adresse/RIB, bilans de période d’essai, documents contractuels, etc.

· Suivi des titres de séjour

· Gestion des intérimaires via le logiciel Pilott

· Suivi des absences et des congés (déblocage des Congés payés via la CNETP)

· Transmission des éléments variables de paie (primes, cooptations, acomptes…)

· Gestion des congés maternité et paternité

Accompagnement RH

· Appui aux managers lors des campagnes RH : primes de fin d’année (cadres et non-cadres), plan de formation, entretiens annuels, revues de carrières…

· Suivi des procédures disciplinaires dans le respect de la législation en vigueur

Mission transverse :

· Référente Action logement : accompagner nos collaborateurs à l’utilisation des dispositifs d’aide au logement

Le profil idéal

Vous possédez :

  • Un Bac +5 en RH avec une première expérience, idéalement dans le BTP.
  • Une bonne maîtrise du droit du travail et des process RH.
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Et vous êtes dynamique, vous avez un excellent relationnel et un sens du service et capacité à créer de l’adhésion.

Contrat

CDD

Pourquoi nous rejoindre ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un environnement stimulant et en plein développement.
  • Une entreprise qui valorise l’initiative et l’innovation RH.
  • Un rôle central avec un impact direct sur les équipes et l’organisation.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville (CP entier)

Goussainville (95190)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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