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Information

Chef de projet, REM

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Détail de l'offre

Informations générales

Société (logo)

Entité de rattachement

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.  

Référence

2026-22015  

Description du poste

Domaine

ÉTUDES & PROJETS - Projet / BIM

Intitulé du poste

Chef de projet, REM

Notre conception du poste

Le Chef de projet, REM est sous la direction du Directeur du pays pour NGE Canada, et en lien fonctionnel avec la Direction Technique de TSO. Il sera responsable, sans s'y limiter, aux activités suivantes:


1. Supervision technique et opérationnelle



  • Superviser les inspections techniques afin d’identifier, qualifier et de prioriser les travaux correctifs à réaliser.

  • Planifier les travaux en coordination étroite avec les équipes de PULSAR et les autres intervenants du projet.

  • Assurer la bonne exécution des travaux, tant en régie qu’en sous-traitance, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de planning.


2. Planification et gestion de projet



  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de projet détaillé, incluant des plannings, des étapes majeures et des objectifs clairs. 

  • Évaluer les ressources nécessaires pour chaque phase du projet, y compris le personnel, l'équipement et les matériaux. 

  • Superviser la gestion financière du projet, veiller au respect des budgets et analyser les coûts et dépenses.


3. Gestion des risques et des enjeux



  • Identifier et évaluer les risques potentiels du projet, en mettant en œuvre des mesures d'atténuation appropriées.

  • Résoudre les problèmes et obstacles pouvant survenir lors de l'exécution du projet, en prenant des décisions éclairées pour garantir des résultats positifs.


4. Sous-traitants et gestion d'équipe 



  • Gérer les sous-traitants missionnés par TSO pour les travaux non réalisés en interne, en assurant le suivi contractuel, opérationnel et technique de leurs interventions.

  • Encadrer le personnel TSO mobilisé sur site pour la durée de la mission.

  • Superviser et diriger les équipes opérationnelles tout au long du projet, en veillant à la motivation et à la performance. 

  • Collaborer avec les sous-traitants et les partenaires externes, en veillant à une communication efficace et au respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.


5. Coordination des intervenants 



  • Participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes du projet : PULSAR (client direct), REM et CDPQ Infra (maîtrise d’ouvrage), ainsi que d'autres partenaires techniques ou contractuels.

  • Maintenir une communication efficace avec les intervenants internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières sur le projet, y compris sur la santé, la sécurité et l’environnement. 


6. Intégration de l'expertise technique



  • Piloter l'intervention du prestataire DTII (Direction Technique de l'Industrie et de l'Ingénierie – SNCF Réseau), en veillant à :

    • Intégrer leurs recommandations techniques dans les plans d’action

    • S’assurer du bon niveau de coordination entre leurs interventions et les travaux menés sur site.




 

Le profil idéal

Pour ce poste, le candidat idéal doit posséder les compétences, l'expérience et les connaissances suivantes:


 


Essentiel:



  • Baccalauréat en génie civil ou ingénierie ferroviaire

  • Minimum 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine du ferroviaire

  • Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;

  • Expérience en gestion des projets de construction


 


Souhaitable:



  • Excellentes compétences en planification et gestion de projet

  • Connaissances approfondies des normes de sécurité et de qualité liées aux projets de génie civil

  • Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre efficacement les problèmes

  • Excellentes compétences en communication et leadership, favorisant la collaboration avec divers intervenants

Contrat

CDD

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant NGE, vous intégrerez un groupe indépendant :



  • Innovant, responsable et solidaire

  • Promouvant la dimension humaine

  • Permettant un véritable développement de carrière (plus de 50 métiers à explorer)

  • Engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion

Localisation du poste

Localisation du poste

Amériques / Caraibe, Canada

Ville (CP entier)

Montréal

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - BAC+3

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Langues

Français (C1 - Courant)


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