TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires.

En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Nous recherchons des Chefs d’équipe câblage en signalisation ferroviaire (H/F).

Sous la direction du chef de Projets Signalisation et du chef de chantier vous êtes le leader de votre équipe de monteurs-câbleurs. Vous participez à la production et vous assurer la coordination et le contrôle des tâches affectées à votre équipe.

Vos missions consistent à : 

- Assurer la préparation du matériel et outillage

- Examiner le planning prévu et répartir les tâches entre les différents opérateurs

- Assurer au quotidien l’organisation générale du chantier

- Contrôler et coordonner le travail de son équipe

- Donner aux opérateurs les informations nécessaires à l’exécution de leur mission

- Participer aux opérations des câblage

- Veiller au bon état de l’outillage et des véhicules

- Produire les rapports journaliers de chantier

- Se conformer aux directives clients et aux procédures techniques de l’entreprise

- Respecter les consignes Qualité Sécurité et Environnement du Groupe

Ces postes sont à pourvoir en CDI avec une mobilité nationale, possibilité de rejoindre une équipe parisienne dédiée à notre client RATP.

De formation BEP/BAC Pro dans le domaine électrique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Monteur – Câbleur.

Vous êtes à l'écoute, impliqué(e) et sensible aux règles de sécurité.

Vos Habilitations H1VB1V et C0 sont à jour.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l’international.

·         Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables.

·         Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l’amélioration des transports.

Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.