Dans le cadre du projet Rail Baltica, l'un des plus ambitieux projets d'infrastructure ferroviaire en Europe, nous recherchons un(e) Contract Manager pour rejoindre l'équipe Alliance en charge de la réalisation de la section ferroviaire Ülemiste–Pärnu (142 km).

Poste basé à Tallinn - Estonie.

Rattaché(e) au Commercial & Project Controls Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle et commerciale du projet, en assurant l'application du contrat d'Alliance NEC4 et la maîtrise des interfaces contractuelles avec les prestataires et sous-traitants.

Vos missions
Gestion du contrat d'Alliance
Vous assurez l'administration quotidienne du contrat NEC4 et veillez au respect des engagements contractuels de l'ensemble des parties prenantes.

• Pilotez les processus d'alerte précoce (Early Warnings) et de gestion des Compensation Events ;
• Coordonnez les notifications, évaluations, chiffrages et mises en œuvre des modifications contractuelles ;
• Veillez au respect des délais et exigences contractuelles prévus par le contrat NEC4 ;
• Garantissez la bonne tenue des registres contractuels et le maintien d'une documentation auditable ;
• Assurez la cohérence entre les évolutions du projet, le Target Cost et le modèle commercial de l'Alliance.

Gestion des sous-contrats
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des sous-contrats, depuis leur mise en place jusqu'à leur clôture.

• La préparation, la rédaction et la négociation des sous-contrats ;
• La vérification de leur conformité avec les principes et obligations du contrat d'Alliance ;
• Le suivi des modifications contractuelles, des demandes de paiement et des performances des sous-traitants ;
• La gestion des interfaces contractuelles entre les différents intervenants du projet ;
• L'identification et la maîtrise des risques contractuels associés à la chaîne d'approvisionnement.

Conseil et pilotage commercial
En lien étroit avec les équipes projet, vous apportez votre expertise contractuelle et contribuez à la gouvernance commerciale du programme.

• Conseillez les responsables de lots et les équipes fonctionnelles sur les enjeux contractuels et les risques associés ;
• Contribuez à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques et opportunités contractuels ;
• Participez à la préparation des reportings commerciaux périodiques ;
• Fournissez une visibilité sur les impacts financiers des changements et sur les engagements contractuels en cours ;
• Veillez au respect des exigences de transparence financière (« open book ») et des obligations liées aux financements européens.
  
  

Titulaire d'un diplôme supérieur en droit, ingénierie, gestion commerciale, économie de la construction (Quantity Surveying) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion contractuelle ou commerciale acquise sur des projets d'infrastructure complexes et de grande envergure.

Vous disposez d'une expérience significative de l'administration de contrats NEC3 et/ou NEC4, idéalement dans des environnements à coût cible (Target Cost) ou en mode Alliance. Vous maîtrisez les principaux mécanismes contractuels associés, notamment les Early Warnings, Compensation Events, la gestion des changements, le suivi des programmes et les processus de paiement.

Vous avez également une solide expérience de la rédaction, de la négociation et de l'administration de sous-contrats, ainsi que de la gestion des interfaces avec les sous-traitants et les fournisseurs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles, vous savez évoluer dans un environnement collaboratif et multiculturel tout en préservant les intérêts contractuels et commerciaux du projet.

Une expérience dans les infrastructures ferroviaires ou les grands projets de génie civil constituerait un atout, tout comme une connaissance des projets financés par l'Union européenne. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la connaissance de l'estonien ou d'une autre langue de la région baltique serait appréciée.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes