NGE Energies Solutions accompagne les collectivités et les acteurs publics dans le déploiement, la modernisation et la maintenance des infrastructures énergétiques et de télécommunications.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Chantier Réseaux Secs / Génie Civil.

Notre agence NGE Energies Solutions basée à Saint Cyr en Val (45) poursuit le développement de ses activités et recrute un Chef de Chantier Réseaux Secs / Génie Civil (H/F).

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers de réseaux secs et de génie civil.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes travaux ;
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants ;
- Assurer le respect du planning, des coûts et des délais ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité et de qualité ;
- Superviser les travaux de terrassement, pose de réseaux, chambres de tirage et ouvrages de génie civil ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur le terrain.

Le permis B est requis pour vous déplacer sur les chantiers.   

Formation Bac à Bac+2 dans les Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent ;

Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ;

Bonne connaissance des réseaux secs (électricité, éclairage public, télécommunications, fibre optique) ;

Maîtrise des techniques de génie civil associées ;

Capacités d'organisation, de management et de prise de décision ;

Sens des responsabilités et esprit d'équipe ;

Permis B indispensable ;

Vous disposez des habilitations HTA/BT ;

Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes