OFFROY, filiale de TSO et du groupe NGE, a pour activités principales la construction, la maintenance, l’entretien de voies ferrées ainsi que la réalisation de génie civil associé à la voie et les opérations sur les installations terminales embranchées.
Nos équipes réalisent des interventions dans 4 régions majeures : l’Ile-de-France, le Grand Est, les Hauts-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté.

Rejoindre OFFROY, c'est intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, où expertise technique et innovation se conjuguent.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Travaux voies ferrées H/F.

A ce titre, vos missions consistent à:

• Organiser à partir d’un dossier technique l’ensemble des moyens humains et matériels qui vous sont nécessaires à la bonne exécution des travaux
• Réaliser les travaux dans les meilleures conditions de délais, en respectant la qualité, la sécurité et l’environnement
• Apprécier les difficultés des chantiers
• Estimer, répartir et gérer les moyens en main d’œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
• Estimer, répartir et gérer les équipes selon les compétences des collaborateurs affectés au chantier
• Encadrer vos équipes et gérer le matériel relatif aux chantiers dont vous êtes responsable
• Définir l’installation du chantier (emplacement du matériel & des engins)
• Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des réclamations
• Réaliser un bilan technique et financier de chaque chantier
• Réaliser les métrés et établir les attachements correspondants
• Assurer le reporting auprès du Directeur d’exploitation

Ce poste est à pourvoir en CDI en IDF.

Prévoir des déplacements 2 fois par semaine au sein du siège basé à Mézy-Moulins.

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en travaux publics ou en génie civil, vous disposez idéalement d’une première expérience et/ou d’un intérêt marqué pour le secteur ferroviaire.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’encadrement ainsi que pour votre sens des responsabilités.
• Le permis B est obligatoire.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
• Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
• Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
• Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.