Le projet ferroviaire de la Ligne 18 phase 2 consiste en la création d’une ligne nouvelle souterraine de 9km entre Versailles Chantier et Saint-Quentin-Est.

TSO est mandaté par la Société des Grands Projets pour réaliser les équipements, la voie ferrée et le troisième rail pour la réalisation du tronçon du tunnel Ouest jusqu’à la gare de Versailles chantiers de la ligne 18 du réseau du GPE.

Nous recherchons un(e) ingénieur planning et méthodes troisième rail, pour notre chantier situé à Guyancourt (78).

Rattaché(e) au Responsable Planification, vous serez amené(e) à travailler le sujet suivant :  Développement du planning travaux du chantier ligne 18.

Votre mission consiste à :

• Développer et intégrer au planning général une méthode optimisée et innovante pour l’installation du troisième rail ;

• Suivre l’avancement des études, achats et travaux et réaliser la mise à jour des plannings ;

• Préparer les rapports mensuels d’activités ;

• Préparer les courbes d’avancement;

• Préparer des présentations de l’avancement du chantier ;

• Analyser des retards et identifier les impacts sur le projet

• Gérer et analyser des données d’avancement

Une aide au logement de 150€ net/mois est proposée si : 

- Vous possédez un bail locatif à votre nom
- Vous êtes engagé(e) dans une association qui œuvre en faveur de l'environnement ou l'éducation

Vous êtes actuellement en école d’Ingénieur et vous souhaitez réaliser votre stage au sein d’un projet d'envergure. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle.

Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.

Vous avez une appétence pour le terrain, les enjeux que cela représente et prenez des initiatives innovantes lorsque l'occasion se présente.

 
L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité,
insertion, handicap,…)