TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires.

En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’Equipe en Signalisation Mécanique (H/F).

A ce titre, votre rôle consiste à :
• Préparer, planifier, suivre l'exécution des travaux,
• Etablir les rapports journaliers de chantier,
• Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux,
• Gérer et optimiser en relation avec le conducteur de travaux les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
• Garantir la politique sécurité, qualité et environnement du chantier ;
• Gérer la relation avec les intervenants extérieurs (sous-traitant) et participer aux réunions de chantier,
• Assurer les relations client dans le cadre de la gestion de chantier.

Ce poste est à pourvoir en CDI.
Il nécessite des déplacements nationaux, ainsi que du travail de nuit, de week-ends et de jours fériés.

Issu(e) d'une formation initiale Bac Electrotechnique/Mécanique, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la signalisation mécanique.

Pré-requis obligatoire : formation professionnelle TES D Signalisation Mécanique.

Vous avez des compétences techniques et une expérience confirmée dans le domaine des travaux ferroviaires.

Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et le respect des consignes. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts nécessaires.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l’international.

·         Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables.

·         Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l’amélioration des transports.

Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.