Devenez un acteur clé de la performance en tant qu’Acheteur Chez NGE ! 

Dans le cadre du développement de ses activités NGE recrute un.e Acheteur.se Junior pour la région Provence (Départements : 13 et 84). 

Poste basé à Aix-en-Provence (13).

Directement rattaché.e au Directeur Régional vous réaliserez les missions suivantes :   

• Intervenir sur l’ensemble du processus achats en lien avec l’exploitation : du sourcing à la contractualisation, 
• Procéder à la définition des besoins d’achats de votre périmètre, 
• Participer à l’établissement des accords-cadres, 
• Garantir la bonne application des contrats cadres régionaux et nationaux, 
• Contribuer à l’optimisation de la stratégie Achats par familles et sous-familles, 
• Assurer un rôle de conseil et de support auprès des agences et des filiales de votre périmètre, 
• Assurer un reporting régulier
• Assurer un contrôle aléatoire des factures pour garantir la bonne application de nos tarifs sous contrat cadre, 
• Assurer une veille concurrentielle, économique et technologique régulière, 
• Prendre part à la mise en place d’outils achats   
• Être force de proposition sur les actions liées à la RSE et les décliner auprès des agences travaux, 
   

Vous aimez négocier, analyser le marché et optimiser les coûts ? En tant qu’Acheteur, vous jouez un rôle stratégique : trouver les meilleurs fournisseurs, sécuriser les approvisionnements et garantir un excellent rapport qualité-prix. 

Prêt à relever le défi ? 

Jeune diplômé.e d'une formation technique, commerciale ou achats de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de stage ou alternance vous permettant de comprendre les enjeux du poste. 

Une connaissance du domaine des travaux publics est un vrai plus. 

Votre excellent relationnel, votre sens de la négociation et votre vision stratégique seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes