Acteurs essentiels de l’aménagement des territoires, les carrières du groupe NGE fournissent les matériaux qui donnent vie aux infrastructures de demain.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un alternant Assistant de Projet Maintenance – Carrières (H/F) basé à Tullins (38) pour la rentrée de Septembre 2026.

Directement sous la responsabilité du Directeur Exploitation Carrières, vous intervenez sur le projet de la mise à jour des documents constructeurs et du plan de maintenance pour les carrières du groupe au niveau national, dans ce cadre, vos missions principales sont de :

• Recenser, collecter et centraliser l'ensemble des documentations techniques constructeurs relatives aux équipements et installations des carrières.
• Participer à l'analyse et à la mise à jour des plans de maintenance préventive et corrective des matériels de production.
• Elaborer le plan de Maintenance de chaque site
• Harmoniser les procédures et supports de maintenance afin de garantir leur cohérence à l'échelle nationale.
• Contribuer à la structuration et à l'organisation d'une base documentaire technique accessible aux exploitations.
• Collaborer avec les responsables de carrières, les équipes maintenance et les fournisseurs pour recueillir les informations nécessaires à l'actualisation des documents.
• Participer à l'élaboration d'indicateurs de suivi de la maintenance et à l'amélioration continue des processus.

A ce titre, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les sites des carrières au niveau national.

Vous envisagez un diplôme de type BAC+2/+3 orienté maintenance industrielle de type BTS électrotechnique ou un BUT GMP.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes curieux et volontaire.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes