La SADE recrute !!!

Entreprise plus que centenaire, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l’international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées.

La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en œuvre une gamme étendue de travaux souterrains (galeries et puits traditionnels, fonçages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.

Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) canalisateur(trice) spécialisé(e) en réhabilitation des réseaux non visitables pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation sans tranchée (technique de chemisage, gainage, injection etc.).

Les missions :

• Préparer les interventions de réhabilitation (pose de gaines, chemisage...),
• Travailler à partir de plans et relevés topographiques,
• Mettre en œuvre des techniques de réhabilitation sans tranché
• Utiliser les équipements spécifiques (caméra d'inspection, robots, équipements de chemisage),
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité).

Profil recherché :

• Expérience en canalisation ou réhabilitation souhaitée,
• Connaissance des techniques sans tranchée appréciée,
• Permis B exigé (Permis EB ou C serait un plus),
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,
• AIPR, CACES et habilitation électrique BS.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d’envergure n'hésitez pas à postuler 
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise 
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux 
 
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.

 
Si vous êtes fière d’être pro, rejoignez nous !!