OFFROY, filiale de TSO et du groupe NGE, a pour activités principales la construction, la maintenance, l’entretien de voies ferrées ainsi que la réalisation de génie civil associé à la voie et les opérations sur les installations terminales embranchées.
Nos équipes réalisent des interventions dans 4 régions majeures : l’Ile-de-France, le Grand Est, les Hauts-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté.
Rejoindre OFFROY, c'est intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, où expertise technique et innovation se conjuguent.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Travaux voies ferrées H/F.
A ce titre, vos missions consistent à:
- Organiser à partir d’un dossier technique l’ensemble des moyens humains et matériels qui vous sont nécessaires à la bonne exécution des travaux
- Réaliser les travaux dans les meilleures conditions de délais, en respectant la qualité, la sécurité et l’environnement
- Apprécier les difficultés des chantiers
- Estimer, répartir et gérer les moyens en main d’œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
- Estimer, répartir et gérer les équipes selon les compétences des collaborateurs affectés au chantier
- Encadrer vos équipes et gérer le matériel relatif aux chantiers dont vous êtes responsable
- Définir l’installation du chantier (emplacement du matériel & des engins)
- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des réclamations
- Réaliser un bilan technique et financier de chaque chantier
- Réaliser les métrés et établir les attachements correspondants
- Assurer le reporting auprès du Directeur d’exploitation
Ce poste est à pourvoir en CDI en IDF.
Prévoir des déplacements 2 fois par semaine au sein du siège basé à Mézy-Moulins.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
- Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
- Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
- Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
- Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.