Chargé(e) de recouvrement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.  

Référence

2025-18016  

Description du poste

Domaine

FONCTIONS SUPPORTS - Comptabilité et Finance

Intitulé du poste

Chargé(e) de recouvrement H/F

Notre conception du poste

La Sade recrute un Chargé d'études H/F.


Rattaché(e) au service comptabilité/finance de la SADE CGTH, vous serez chargé(e) du recouvrement des créances clients. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Relancer les clients (par téléphone, courrier, mail) dans le respect des délais de paiement.
  • Suivre les règlements et identifier les litiges éventuels.
  • Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs.
  • Mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel de gestion.
  • Travailler en lien avec les équipes commerciales et comptables.
  • Suivre les procédures contentieuses en lien avec les services juridiques ou huissiers.

Le profil idéal

  • Formation en comptabilité, gestion ou droit (Bac +2 minimum).
  • Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, logiciels de gestion).
  • Qualités de rigueur, d’organisation et de diplomatie.
  • Sens de la négociation et du relationnel.

Contrat

CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages :

  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur (prise en charge à 100% par l'employeur),
  • Tickets restaurant
  • Primes et intéressement selon résultats

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville (CP entier)

Rosny sous bois (93)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1 - CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans