Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise où la bonne ambiance et la cohésion d'équipe font toute la différence.
Pour relever de nouveaux défis quotidiens, nous sommes à la recherche d’un conducteur de travaux H/F au sein de notre agence de Poulainville afin de renforcer notre équipe dynamique.
Missions principales :
· Assurer l’organisation, la gestion et le suivi de vos chantiers en assainissement et eau potable.
· Veiller à la bonne exécution des travaux ainsi qu’au respect des budgets et des délais.
· Organiser et coordonner le travail des équipes.
· Assurer l’interface avec les interlocuteurs externes (riverains, maîtrise d’œuvre, clients, sous-traitants…).
· Jouer un rôle déterminant dans l’application des procédures et le respect de la politique Qualité-Sécurité-Environnement sur vos chantiers.
Profil recherché :
Vous êtes issue d’une formation TP et vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur des travaux publics / réseaux d'eaux.
Vous résidez dans les alentours d'Amiens (30min)
Vous possédez de bonnes aptitudes managériales et faites preuve d’une réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et votre équipe.
Homme/Femme de terrain, vous êtes auprès des équipes et des clients reconnu(e) comme le référent concernant les problématiques techniques et les demandes spécifiques.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d’envergure n'hésitez pas à postuler
Rémunération selon profil et versement de primes diverses
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.