Présent tant au niveau national qu’international, TSO, forte de plus de 90 années d’expérience, détient expérience et savoir-faire dans le domaine de la construction, le renouvellement et l’entretien de voie ferrées. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contract Manager afin d'intégrer l'équipe de pilotage de projets substantiels, entre autre le remplacement de rails avec le train BOA. 

Rattaché(e) à la Directrice Contrats des Activités Voies Nationales, vous assurez la gestion contractuelle du projet tout en optimisant nos méthodes de travail, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures. 

A ce titre, vos missions consistent à : 

• Vous rendre sur le terrain afin de comprendre les enjeux d'un chantier de voies ferrées. 
• Comprendre nos méthodes de travail et apporter un soutien à votre hiérarchie 
• Apporter un regard neuf sur notre méthodologie de travail en étant force de proposition
• Les missions seront affinées en fonction de vos capacités et intérêts sur le poste. 

Le poste est basé à Chelles (77) et des déplacements occasionnels sur chantier sont à prévoir.

Ce stage est proposé dans l'optique d'une pré-embauche CDI lorsque vous serez diplômé(e). 

Une aide au logement de 150€ net/mois est proposée si : 

- Vous possédez un bail locatif à votre nom
- Vous êtes engagé(e) dans une association qui œuvre en faveur de l'environnement ou l'éducation

Vous êtes actuellement en dernière année d’école d’Ingénieur en TP ou Génie Civil avec une appétence pour le secteur ferroviaire. 

Vous maitrisez le logiciel Excel et Word. 

Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.

L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité,
insertion, handicap,…)